Quereinsteiger als Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d - Jobbird.com

Quereinsteiger als Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d

Einleitung: Zeit für einen Tapetenwechsel? Wie wär’s mit frischer Luft, neuen Aufgaben und einem starken Team? Dann bist Du genau richtig! Wir sind die SPIE SAG GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Bereich CityNetworks & Grids. Wir suchen einen tatkräftigen Quereinsteiger, der unser bestehendes Team unterstützt.

Position

Einsatzort: Grünkraut bei Ravensburg, Tettnang bei Ravensburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Du wickelst Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke selbstständig ab.
• Die geplanten Schalthandlungen stimmst du mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers ab.
• Du bist verantwortlich für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie für Wartung, Instandhaltung und Sanierung.
• An der Fehlersuche und Störungsbeseitigung nimmst du aktiv teil.

Ihr Profil

• Interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung, z. B. als Dachdecker, Maurer, Zimmerer, sind willkommen.
• Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau sowie im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker/-Elektroniker/-Elektroinstallateur/-Energieanlagenmonteur von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B erforderlich; wünschenswert sind auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin‑Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete Krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• SPIE‑interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u. a. Mentoringprogramme).
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity‑Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest‑Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

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