Rechtsreferendar (w/m/d)

Stellenprofil

Wir suchen ab März 2025 einen engagierten und zuverlässigen Referendar (w/m/d) für unsere internationale Rechtsabteilung in Putzbrunn bei München.

Aufgaben

• Es besteht die Möglichkeit der Mitarbeit in folgenden Rechtsgebieten: Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Umweltrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Patentrecht, Markenrecht, Medizinrecht
• Du arbeitest in einem internationalen Team, zusammen mit unseren Syndikus- und Patentanwälten in EMEA, Asia Pacific und den USA
• Prüfung und Beurteilung von Sachverhalten in den oben genannten Rechtsgebieten und Jurisdiktionen
• Analysiere und recherchiere zu anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen mit deutschem, europäischem und internationalem Bezug
• Mitarbeit beim Aufsetzen von Verträgen und Entwickeln von Templates
• Anpassung von Verträgen nach Kunden- oder Lieferantenrückmeldungen
• Entwerfe Schriftsätze und unterstütze beim Entwerfen von Policies
• Updates zu länderspezifischen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien
• Bei der Einbindung in spezifische Projekte besteht die Möglichkeit den Prozess aktiv mitzugestalten
• Während Deiner Tätigkeit wirst Du fachlich sowie organisatorisch durch Deinen persönlichen Sponsor begleitet

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens
• Vorkenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische und pragmatische Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche Herangehensweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke
• Teamplayer
• Gute MS Office Kenntnisse

Darauf Kannst Du Dich Freuen

• Die Arbeit in einem motivierten Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Interessante Einblicke und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• Sportangebote, Work-Life-Balance, kostenloses Obst und Getränke uvm.

Gore ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, Status als Person mit Behinderung, genetische Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischer Zustand, Familienstand, sexuelle Orientierung, Status als geschützter Veteran, Geschlechtsidentität und -Ausdruck sowie alle anderen Merkmale, die durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützt sind.

#J-18808-Ljbffr