Rechtsreferendariat Wahlstation – Arbeitsrecht & Tarifrecht (w/m/d)

Rechtsreferendariat Wahlstation – Arbeitsrecht & Tarifrecht (w/m/d)

Überblick: Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referendar:in Wahlstation Arbeitsrecht & Tarifrecht (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben

• Einblick in die Ausgestaltung und Umsetzung von Tarifverträgen sowie die Zusammenarbeit mit Gewerkschaften.
• Organisation und Abläufe innerhalb der DB InfraGO AG und bei einem Großkonzern kennenlernen.
• Begleitung und Unterstützung bei abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben im Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Bearbeitung tariflicher und tarifpolitischer Fragestellungen, die sich aus der Beratung unserer Mitgliedsunternehmen im Hinblick auf die Anwendung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Tarifverträge ergeben.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten juristischen Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Solide Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; idealerweise Schwerpunkt Arbeitsrecht gewählt.
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Interesse an einer abwechslungsreichen und praxisnahen Referendarstation.

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Unser Anspruch

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams und bieten allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Faire Vergütung und günstige Freizeitangebote für z. B. Reisen mit Familie oder Freunden.
• Vielzahl von Event- und Vernetzungsangeboten für Kontakte auf konzernweiter Ebene.
• Team begleitet, unterstützt und sorgt mit gezieltem Feedback für persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und Teilhabe

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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