Regionalleiter/Filialbetreuer (m/w/d)

Die MERTE Metzgerei ist ein moderner, traditionsreicher Familienbetrieb mit Stand heute 125 Jahren Geschichte. Qualität, Regionalität und Verantwortung stehen bei uns im Mittelpunkt – und das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für den Umgang miteinander.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter/Filialbetreuer (m/w/d).

Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.

• Führung und Motivation des Verkaufsteams: Du bist Ansprechpartner*in für dein Team, führst es mit Klarheit und Herzblut und sorgst für ein motivierendes Arbeitsklima in unseren Filialen.
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft: Du koordinierst die Arbeitsabläufe, stellst die optimale Warenpräsentation sicher und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard im Verkauf.
• Kundenberatung und Servicequalität: Du lebst unsere Werte von Regionalität, Qualität und Freundlichkeit – und sorgst dafür, dass jeder Kunde sich bei Merte rundum gut beraten und willkommen fühlt.
• Personalplanung und Einsatzorganisation: Du erstellst Dienstpläne, planst Urlaube und stellst eine faire und bedarfsorientierte Besetzung sicher.
• Wareneinsatz und Bestandskontrolle: Du überwachst Lagerbestände, gibst Bestellungen auf und achtest auf einen wirtschaftlichen Umgang mit unseren hochwertigen Produkten.
• Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden: Du begleitest neue Teammitglieder beim Start und sorgst für regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche.
• Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen: Du entwickelst Ideen für lokale Aktionen und setzt Marketing-Impulse gezielt am POS um.
• Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale: Du bist Bindeglied zwischen Filiale und Geschäftsführung – und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein.

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Metzgereifachverkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung-Begeisterung für hochwertige Lebensmittel, handwerkliche Produkte und regionalen Genuss
• Führungskompetenz und Teamgeist: Du kannst Mitarbeitende motivieren, fordern und fördern – und packst auch selbst mit an
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für Personalplanung, Warenwirtschaft und Qualitätssicherung
• Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit dem Blick fürs Detail – von der Thekenpräsentation bis zur Hygienekontrolle
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sympathisches Auftreten

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld
• Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Dienstwagen und Diensthandy – auch zur privaten Nutzung möglich