Risk Frameworks Specialist (f/m/x)

Job Description:

*English version below*

Teambeschreibung und Rollendetails

CRM Global Control Office ist Teil des Chief Risk Office.

Unser Team für CRM Richtlinien und Kontrollen sucht nach Ihrer Expertise im Bereich Risikorahmen.Risk Frameworks.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Sie betreuen den gesamten Lebenszyklus unserer Dokumente, von der Konzeption bis zur Außerdienststellung

• Sie kommunizieren und arbeiten mit anderen Abteilungen und Bereichen zusammen, um Prozess-, Geschäfts- und IT-Anforderungen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen in richtliniengerechte Formulierungen zu übersetzen

• Sie erstellen umfassende Dokumentationen, einschließlich Richtlinien, Verfahren und Berichte zum Kreditrisikomanagement, und identifizieren Möglichkeiten für Innovation, Rationalisierung und Verbesserung

• Sie führen regelmäßige Überprüfungen und Bewertungen des Dokumentenportfolios durch, um die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften sicherzustellen

• Sie fungieren als Fachexperte für richtlinienbezogene Anfragen und präsentieren Policy Themen gegenüber der Geschäftsleitung, der internen Revision, externen Prüfern und Aufsichtsbehörden

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Fundiertes Verständnis verschiedener Risikoarten (z. B. operatives Risiko, Kreditrisiko, Marktrisiko) und relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. Basel, Solvency II)

• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

  • Universitätsabschluss in Finanzwesen, Risikomanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich

  • Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Risikorahmenwerken in einem Finanzinstitut oder einem ähnlichen regulierten Umfeld

  • Fundiertes Verständnis verschiedener Risikoarten (z.B. operationelles Risiko, Kreditrisiko, Marktrisiko) und relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. Basel, Solvency II)

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Esther Grandmann gerne zur Verfügung.

Kontakt Esther Grandmann:

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Details of the role and how it fits into the team

Credit Risk Management (CRM) Global Control Office is part of the Chief Risk Office.

Our team CRM Policy and Controls Governance is looking for your Risk Frameworks Expertise.

Your key responsibilities

• You are taking care of the entire lifecycle of our documents, from conception to retirement

• You communicate and collaborate among various departments aiming to translate process, business and IT requirements into policy appropriate wording by keeping the regulatory requirements in mind

• You draft comprehensive documentation, including policies, procedures, and reports, related to credit risk management identifying opportunities for innovation, streamlining and improvement

• You conduct regular reviews and assessments of the document portfolio to ensure adherence to internal policies and external regulations

• You act as Subject Matter Expert for policy-related requests and feel comfortable to present policy-related topics to senior management, internal audit, external auditors and regulators

Your skills and experiences

• University degree in Finance, Risk Management, Economics, or a related field

• Proven experience in designing, implementing, and managing risk frameworks within a financial institution or similar regulated environment

• Solid understanding of various risk types (e.g., operational, credit, market) and relevant regulatory requirements (e.g., Basel, Solvency II)

• Fluency in English; German language skills are a plus

• Strong analytical and problem-solving abilities

• Excellent communication and interpersonal skills

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Esther Grandmann.

Contact Esther Grandmann:

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

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