SAP HR Inhouse Consultant – HCM & SuccessFactors (w/m/d)

Kennziffer: MJ9360

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Sie beraten und betreuen unsere HR-Fachbereiche rund um SAP HCM und SuccessFactors
• Sie analysieren und optimieren bestehende HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie konzipieren neue Anforderungen, setzen diese im Customizing um und begleiten die Implementierung
• Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren Projekte im HR-IT-Umfeld
• Sie führen Schulungen durch und erstellen anwenderfreundliche Dokumentationen
• Sie unterstützen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie bei Systemupdate

Wie Sie uns begeistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors und HCM-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in mehreren Modulen (HCM: PY & PT, SuccessFactors: Employee Central, Learning, Performance & Goals)
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitale Abbildung
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das haben wir zu bieten

• Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
• Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
• Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
• Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
• Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen

Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.

#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.

Ansprechpartner

Anika Braun