SAP-Junior-Entwickler/-in (w/m/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet – Das Erwartet Sie

• Für unsere Kunden implementieren und entwickeln Sie anspruchsvolle SAP-Konzepte
• In einem kollegialen Team optimieren und betreuen Sie die von uns und unseren Kunden genutzten energiewirtschaftlichen SAP-Systeme, insbesondere SAP sowie Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
• Neben der Weiterentwicklung der Systemlandschaft betreuen und beraten Sie engagiert die Fachbereiche unserer Kunden
• Sie sind zuständig für die Prozessberatung und -realisierung

Ihr Profil – Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Entwicklungssprache runden Ihr Profil ab
• Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, haben die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und arbeiten gern in einem motivierten Team
• Die Herausforderung, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und sich komplexe Arbeitsumfelder erschließen, nehmen Sie gerne an
• Es fällt Ihnen leicht, mit anderen Menschen zu kommunizieren

Ihr Arbeitsumfeld – Das Bieten Wir Ihnen

• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungsangebot inklusive der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
• Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten an
• Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung
• Wir unterstützen Ihre berufliche Selbstverwirklichung mit einem gesunden Blick auf die Work Life Balance
• Wir bieten freies Parken, Job Ticket, Fitness Center Zuschuss sowie kostenlos Obst und Getränke
• Unser Betriebsrestaurant hält abwechslungsreiche Angebote für Sie bereit

Wir sorgen für das „Wir“ Gefühl

• TEAMGEIST wird bei uns GROSS geschrieben. Dazu gehören auch kollegialer Umgang, gegenseitige Anerkennung und Spaß
• Bei uns herrscht ein tolles Betriebsklima in einem motivierten und kompetenten Team

Unsere Beschäftigten müssen keinen Spagat zwischen Beruf und Privatleben machen

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Energiewirtschafts-/SAP-Umfeld
• Wir bieten Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Wir unterstützen bei Verfügbarkeit die Kinderbetreuung durch Belegplätze in einer nahegelegenen KiTa
• Bei uns gibt es vertraglich geregelten Sonderurlaub

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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