Sektionsleitung Hämatologie/Onkologie – Koordination Onkologisches Zentrum

Sektionsleitung Hämatologie/Onkologie – Koordination Onkologisches Zentrum

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d.

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten ein breites Aufgabenspektrum in der ASV, Tagesklinik und auf Station
• Ein zukunftsfähiger Schwerpunktversorger
• Eine Abteilung, die dem Niveau eines Maximalversorgers entspricht
• Eine bewährte Prozess- und Organisationsstruktur
• Neueste High-End-Geräte
• Ein höchstqualifiziertes interdisziplinäres Team (Innere Medizin, Gastroenterologie, interventionelle Endoskopie, Onkologie, Diabetologie)
• Ein großartiges Team und kaum Fluktuation
• Arbeiten in einer Urlaubsregion mit bester Verkehrsanbindung bspw. nach Nürnberg und Regensburg

Stellenbeschreibung

• Als Sektionsleitung etablieren und koordinieren Sie den Ausbau des Onkologischen Zentrums und begleiten aktiv den weiteren Ausbau in der Ambulantisierung
• Sie wirken bei der ambulanten Behandlung im Rahmen der ASV-GI-Tumore mit
• Gemeinsam mit Ihrem Team versorgen Sie PatientInnen in Ihrem Fachgebiet der Hämato-Onkologie
• Idealerweise nehmen Sie aktiv an klinischen Studien der Phasen 2 und 3 teil

Ihre Qualifikation

• Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin mit Teilgebietsbezeichnung Hämato-Onkologie – optimalerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in oberärztlicher Funktion
• Ihr Credo ist es, PatientInnen so empathisch und verantwortungsvoll zu betreuen, als wären sie Ihre Angehörigen – Sie sind heute schon eine durchsetzungsfähige, aber grundsätzlich wertschätzende Führungskraft oder bereit, Ihre erste Führungsposition anzutreten
• Sie fordern und fördern Ihr Team fachlich und auch im Hinblick auf die Umsetzung konzeptioneller Veränderungen
• Sie besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung. Erfahrung in und Freude an der Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen bringen Sie mit
• In Studien haben Sie bereits teilgenommen oder möchten dies zukünftig tun
• Moderne Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie mit großem Interesse, implementieren diese bereits oder würden diese gerne in Ihrem neuen Umfeld umsetzen
• Sie berücksichtigen in Ihrer Funktion stets auch betriebswirtschaftliche Aspekte

Eintrittsdatum

zum 01.1.2026, gerne früher oder später bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Arbeitsort

Neumarkt i.d. Oberpfalz

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Stufe II mit über 500 Betten, rund 2.300 Mitarbeitenden und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

In der Klinik für Gastroenterologie, Hämato-Onkologie und Diabetologiewerden jährlich ca. 4.000 Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten internistisch-gastroenterologisch-onkologischen Spektrum behandelt. Dabei wird im Rahmen des Schwerpunktes mit Ausnahme der allogenen/autologen Stammzelltransplantation und CAR‑T Zelltherapie das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten. Die Patienten werden auf einer eigenen hämato‑onkologischen Schwerpunktstation behandelt. Auch für das ambulante Setting stehen moderne Räumlichkeiten und Organisationsasistanzen zur Verfügung. Die interventionelle Endoskopie stellt einen Schwerpunkt der Klinik dar. Sämtliche interventionellen endoskopischen Verfahren inkl. ESD, Vollwandresektionen und endosonografischer Interventionen werden auf sehr hohem Niveau durchgeführt. Jährlich werden mehr als 6.000 endoskopische und 12.000 sonografische Untersuchungen durchgeführt.

Mit der Abteilung für Palliativmedizin besteht eine enge Kooperation zur palliativmedizinischen Betreuung.

Die Klinik ist zentraler Bestandteil des nach Onkozert zertifizierten Darmzentrums und Kooperationspartner des Comprehensive Cancer Centers Ostbayern (CCCO). Darüber hinaus bestehen zertifizierte Organzentren für Brustkrebs, Gynäkologie und Prostata. Die weitere Zertifizierung des Pankreasmoduls und der Ausbau zum Onkologischen Zentrum ist für 2025 geplant. Mit dem Tumorzentrum Regensburg sowie dem Institut für Pathologie der Universität Regensburg sowie dem CCC WERA bestehen exzellente Kooperationen.

Was erwartet Sie noch?

Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung. Modernste Arbeitsbedingungen. Kinderbetreuung für 0 – 14 Jährige, Jobrad, kostenlose Nutzung des Milon‑Zirkels in der physiotherapeutischen Abteilung – diese Kombination aus Kraft‑ und Ausdauertraining erspart Ihnen den zusätzlichen Gang ins Fitnessstudio. Einkaufsvorteile in regionalen Geschäften des Einzelhandels und Handwerks. Unterstützung beim Zuzug z. B. durch eine Übergangswohnung.

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