Senior Consultant SAP HCM/SF Integration (human)

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Analyse und Weiterentwicklung von bestehenden SuccessFactors-, SAP HCM- und Non-SAP-Integrationsarchitekturen im HR-Umfeld
• Aufnahme und Verbesserung der bestehenden Geschäftsprozesse, Design und Konzeption für die Automatisierung der Geschäftsprozesse
• Konzeption und Entwicklung von Integrationsszenarien mit SAP Cloud Platform Integration und SF Employee Central Payroll
• Leitung von Integration-Streams in großen Projekten
• Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Beratungsangebote im SAP-Technologieumfeld für HR-Prozesse
• Coaching und Führung von anderen Consultants in Projekten

Das macht deinen Job spannend

• Analyse und Weiterentwicklung von bestehenden SuccessFactors-, SAP HCM- und Non-SAP-Integrationsarchitekturen im HR-Umfeld
• Aufnahme und Verbesserung der bestehenden Geschäftsprozesse, Design und Konzeption für die Automatisierung der Geschäftsprozesse
• Konzeption und Entwicklung von Integrationsszenarien mit SAP Cloud Platform Integration und SF Employee Central Payroll
• Leitung von Integration-Streams in großen Projekten
• Mitgestaltung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im SAP-Technologieumfeld für HR-Prozesse
• Coaching und Führung von anderen Consultants in Projekten

Das erwartet dich

• Spannendes Beratungsumfeld bei einem erfolgreichen Top-Unternehmen
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits und eine großzügige (Hybrid-)Firmenwagenregelung
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Das zeichnet dich aus

• Mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung mit Integrationsarchitekturen und Schnittstellenkonzeption/-entwicklung
• Du beherrschst im Technologieumfeld im SuccessFactors, SAP HCM oder BTP Cloud Integration
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Profunde Kenntnisse in HR-Prozessen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, um technische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen zu erläutern
• Reisebereitschaft bei Kundenbedarf
• Interesse, die Entwicklung und das Wachstum der All for One HR voranzutreiben und zu gestalten

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub: Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven: Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen und Wissensaustausch.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte: Attraktives Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Freizeit- & Fitnessangebote.

Echte Herausforderungen: Spannende, abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, die dich fordern und weiterbringen.

We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – Basis für gemeinsamen Erfolg.

Über die All for One HR GmbH

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR. Als Teil der All for One Group bieten wir Mitarbeitenden ein eng verzahntes Netzwerk voller Chancen.

Standorte, Größe und Fokus: Über 250 Mitarbeitende, 12 Standorte in Deutschland und Österreich, über 1.000 Kunden, 100% HR-Fokus.

Dein Ansprechpartner für Fragen: Thomas Mörtl, Senior Expert Talent Acquisition

Kontakt: Email

#J-18808-Ljbffr