Senior Controller / angehender Abteilungsleiter Controlling (m / w / d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberfranken, das seit über 100 Jahren als anerkannter Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie gilt. Darüber hinaus beliefert das Unternehmen namhafte Kunden aus dem Healthcare- und Industriebereich mit hochwertigen Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen.

Hinter dem Erfolg stehen rund 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten weltweit – vereint durch die Werte eines mittelständischen Unternehmens: Verlässlichkeit, Innovationskraft und Teamgeist. Im Zuge des Wachstums und einer internen Nachfolgeregelung wird nun ein Senior Controller (m / w / d) gesucht, der das Controlling auf ein neues Level hebt und – je nach Erfahrung – direkt oder perspektivisch die Abteilungsleitung übernimmt.

Aufgaben

• Verantwortung für das Controlling auf Senior-Level
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Kennzahlensysteme
• Erstellung von Forecasts, Analysen und Management-Reports
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen Teams

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem technischen oder automobilen Umfeld
• Alternativ: Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Reporting und Kostenrechnung
• Kenntnisse in Bilanzierung und Rechnungslegung (HGB / IFRS von Vorteil)
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Führungskompetenz

Vorteile

• Option auf Übernahme der Abteilungsleitung – je nach Erfahrung direkt oder perspektivisch
• Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche, in Abschlussphasen flexibel erweiterbar
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Systeme und digitale Prozesse
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke
• Werkskantine mit frischer Küche und regelmäßige Mitarbeiterevents

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