Senior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

Arbeiten bei SÜDVERS

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Senior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

Wir suchen Sie ab als Senior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d).

Ihre Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Jura
• 8+Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw.in einer vergleichbaren Position
• Berufserfahrungen bei Industriemaklern oder Versicherungen wären wünschenswert
• Lösungsorientiertes Organisationstalent
• Strukturierte undselbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Empathische und vermittelnde Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle und strategische Projektarbeit in verschiedenen HR-Themenfeldern
• Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte undMitarbeitendenin allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, Konfliktmanagement und disziplinarischen Maßnahmen
• In Ihrem Bereich sind Sie Ansprechperson für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee-Life-Cycles
• Beraten und Mitwirken bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen und Umsetzen der dazugehörigen Change Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung/Personalcontrolling, Recruiting sowie Personalentwicklung
• Verantwortung für die Beachtung aller relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften
• Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt
• Mobiles Arbeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice möglich)
• Gelegentliche Reisebereitschaft an andere SÜDVERS-Standorte

Wir bieten Ihnen

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt,60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
• Familiäres Miteinander
• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• 30+ Urlaubstage
• Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte über unser Karriereportal (s.u. "Bewerben") und melden uns dann kurzfristig bei Ihnen!

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