Senior Referent Accounting (m/w/d) – 60 % Home-Office

Overview

Unser Auftraggeber ist als Versicherungsdienstleister und Tochtergesellschaft einer international agierenden Großbank aktiv, die weltweit über 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für den Standort im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Senior Referent Accounting (m/w/d) – 60 % Home-Office

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung)
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Home-Office-Option: 60 %
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
  • Diverse Benefits: Zuschüsse zur baV, Pkw-/Bike-Leasing, Kantine, ÖPNV-Ticket, hauseigenes Fitness-Studio, kostenfreier Parkplatz sowie gute ÖPNV-Anbindung
  • Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, hilfsbereite Zusammenarbeit im Team
  • Arbeitgeber: „Top Employer Award“ 2023 & 2024 (Top Employer Europe & Top Employer Germany)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Erstellung von Quartalsabschlüssen (inklusive Konzern-Reporting) nach IFRS
• Anfertigung von Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Mitwirkung beim Reporting nach Local GAAP sowie beim Solvency II Reporting
• Übernahme der Intercompany-Abstimmungen
• Fachliche Ansprechperson für in- und ausländische Kollegen bei bilanz- und steuerrelevanten Sachverhalten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Auditoren
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderthemen (z.B. DAC 6, Tax CMS) in Zusammenarbeit mit den Steuerkollegen in der Konzernzentrale
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie konzerninterner Richtlinien und Vorgaben
• Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft, u.a. bei der Anfertigung der Umsatzsteuer- und Versicherungssteueranmeldungen, Bearbeitung und Genehmigung von Buchungsbelegen sowie Bilanzkontenabstimmungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finance-Bereich
• Übernahme der stellvertretenden Teamleitung

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (IHK)
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung/Bilanzierung
• Ausgezeichnete HGB-Bilanzierung-Skills
• Kenntnisse bei der IFRS-Bilanzierung wären von Vorteil, kann man sich aber aneignen
• Verständnis für steuerliche Richtlinien
• Sehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• Sehr versierte MS-Office-Anwender-Skills, insbesondere mit MS-Excel
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie signifikante analytische Fähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1311 .

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt

An der Welle 6
60322 Frankfurt

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Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

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