Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing

Overview

Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft: Bei Fieldfisher triffst Du auf ein Team aus über 250 Menschen in Deutschland, das sich gemeinsam den täglichen Herausforderungen unserer Mandant:innen stellt. Von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München.

Als A law firm built around people legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expert:innenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.

Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine:n Senior Sourcing Manager (m/w/d) in Hamburg.

Responsibilities

• Du hast einen Blick für Recruiting Trends und bist Impulsgeber:in für die Organisation
• Du verantwortest im Team den gesamten Recruiting Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding inkl. Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Du betreibst Active Sourcing für juristische und nicht-juristische Positionen, um unser Kanzleiwachstum zu fördern
• Du begleitest die Akquise neuer Teams ganzheitlich bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen und dem Business-Development-Team
• Du planst gemeinsam mit unserer Employer-Branding-Managerin Recruiting-Maßnahmen für Lateral Hires (z.B. Social-Media-Postings)
• Du erstellst Reportings zu unseren Recruiting-Kennzahlen
• Du betreust diverse HR-Projekte

Qualifications

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Personalbereich, mit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing gesammelt, im Idealfall im Professional Services Umfeld
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne selbständig, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Du bist strukturiert, hinterfragst Prozesse und bist motiviert, ein schnell wachsendes Umfeld zu organisieren
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, bist ein:e echte:r Teamplayer:in, tauschst Dich gerne aus, kannst andere für Themen begeistern – und Dich andersherum auch selbst begeistern lassen
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Benefits

• Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
• Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
• Individuelle Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Workshops und ein Personal Development Budget
• Neben einem attraktiven Gehaltspaket und dem Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld
• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich
• Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Budget, um Dir zu Hause einen ergonomischen Arbeitsplatz einzurichten
• Zur Erholung bieten wir Dir bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub an
• Zudem profitierst Du von unserem Corporate-Benefits-Programm und erhältst damit Zugang zu zahlreichen Rabattaktionen und Gutscheinen
• Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z. B. beim Feierabendgetränk, der Sommer- und Weihnachtsfeier oder bei unserer gemeinsamen Reise mit allen Kolleg:innen deutschlandweit ins europäische Ausland

How to apply

Zeige uns, wer Du bist! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungsdatum per E-Mail an

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