Service- und Reinigungskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst

Für den ambulanten Pflegedienst "RFKmobil".

Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik in Alzey
Arbeitsort: Mobiler Pflegedienst für die Wohn-Pflege-Gemeinschaft Alzey
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung: Teilzeit (19,25 Std/Wo)

Gemeinsam für eine würdevolle Betreuung und Pflege – Werden Sie Teil unseres Teams!
Für Senioren, deren Versorgung in der eigenen Häuslichkeit nicht mehr gewährleistet werden kann, koordiniert die Rheinhessen-Fachklinik Alzey mit einem ambulanten Pflegedienst und mit der Unterstützung durch Angehörige, Freunde und Betreuer:innen, zwei Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz.

Ihre Aufgaben:

• Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten in unserer Wohn-Pflege-Gemeinschaft "An der Gänsewiese (WPG)" – Sie sorgen für Sauberkeit, Ordnung und Wohlbefinden
• Ein wertvoller Beitrag zum Alltag der Bewohner:innen – Ihre Arbeit macht den Unterschied in ihrer Lebensqualität
• Enge Zusammenarbeit mit einem herzlichen und engagierten Team aus Pflegekräften und anderen Berufsgruppen
• Regelmäßiger Kontakt mit den Bewohner:innen – Sie sind nicht nur Dienstleister:in, sondern ein vertrautes Gesicht im Alltag

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung in Reinigung und Desinfektion sowie in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
• Freude am Kontakt mit älteren Menschen – Sie empfinden diesen als bereichernd und sinnstiftend
• Motivation, durch Ihre Arbeit eine würdevolle und lebenswerte Umgebung für unsere Bewohner:innen zu schaffen
• Ein freundliches, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen:

• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Eine interessante Anstellung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit vielen wertvollen Kolleg:innen.
• Gehalt: Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik

Ihre Bewerbung:

• Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4179 bis zum direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .
• Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
• Sie sind noch unentschlossen oder haben Fragen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
  Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/

Tina Wittlinger
Abteilungsleitung Pflege SGB XI- Bereich / Koordination FleXperten
06731/