Softwareentwickler (m/w/d) Java für Drohnenabwehrsysteme

Softwareentwickler (m/w/d) Java für Drohnenabwehrsysteme

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Aufgaben

• Neuentwicklung und Betreuung von Softwarelösungen im Bereich Drohnenabwehr
• Softwareentwicklung unter Berücksichtigung von Coding-Standards und Best Practices
• Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern zur Definition von Softwareanforderungen
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Fehlersuche, Debugging und Optimierung bestehender Softwarelösungen
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Software mit anderen Systemen und Komponenten zu integrieren
• Identifikation von Verbesserungsbereichen und Einbringen von eigenen Ideen in einem agilen Entwicklungsteam
• Automatisierung von Build- und Testprozessen
• Gegenseitiges Mentoring und technischer Austausch innerhalb des Teams

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache - Java
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Continuous Integration, Continuous Deployment sowie mit dem Versionskontrollsystem Git
• Vertrautheit mit agilen Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Starke Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit zur Analyse sowie Optimierung von Code, dazu Erfahrung mit Testframeworks und Unit-Tests
• Erfahrung mit verteilten Systemen und Middleware wie z.B. RabbitMQ, Erfahrung mit Multithreading und Synchronisierung von Vorteil
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Lena Senbert. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter .

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

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