Business Development Manager (m/w/d) – Digital Solutions / Chamber Solutions

Stellenbeschreibung:

Standort: Heiligenhaus (nahe Essen, Düsseldorf, Wuppertal) | Modell: Hybrid (20 % Homeoffice) | Reiseanteil: ca. 20 % weltweit

Über uns

Tradition trifft High-Tech. Steinbach & Vollmann (STUV) ist seit 140 Jahren ein Pionier der Schloss- und Sicherheitstechnik. Als mittelständischer Hidden Champion mit über 160 Mitarbeitern und globalen Vertriebsstützpunkten schützen wir kritische Infrastrukturen, Industrieanlagen und Hochsicherheitsbereiche.

Business Development Manager (m/w/d) – Digital Solutions / Chamber Solutions

Standort: Heiligenhaus (nahe Essen, Düsseldorf, Wuppertal) | Modell: Hybrid (20 % Homeoffice) | Reiseanteil: ca. 20 % weltweit

Ihre Rolle

Strategischer Marktentwickler & Hunter. Wir suchen zwei Experten (m/w/d), die unsere Marktanteile in den Segmenten Digital (Smart Access Lösungen für Behörden und kritische Infrastrukturen) oder Chamber (Verschlüsse und Beschläge für Kühl- und Heißgeräteindustrie) massiv ausbauen. Sie sind nicht nur Vertriebler, sondern strategische Architekten, die neue Verticals erschließen und internationale Partnernetzwerke aufbauen.

Ihre Hauptaufgaben

Strategische Marktentwicklung: Identifikation und Priorisierung von Zielmärkten sowie Entwicklung tragfähiger Business Cases und Markteintrittskonzepte.
Projekt- & Tendermanagement: Systematische Akquise und Bewertung von Ausschreibungen sowie Begleitung der Vergabeverfahren bis zur operativen Übergabe.
Vertriebsunterstützung & PoCs: Unterstützung unserer Vertriebsteams im Stammhaus und in den internationalen Niederlassungen, Durchführung von Bedarfsanalysen und Proof-of-Concepts (PoCs) sowie Aufbau langfristiger Partnerbeziehungen.
Wissensvermittlung: Konzeption und Durchführung internationaler Schulungen im Rahmen der „STUV Academy“ sowie Content-Geber für das Marketing.
Reporting & Präsenz: Erstellung von Forecasts für das Management und Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Fachtagungen.

Das bringen Sie mit

Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im technischen, kaufmännischen Bereich oder IT-Umfeld.
Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Business Development oder technischen Projektvertrieb (idealerweise Verschluss- oder Sicherheitstechnik).
Mindset: Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität – Sie sind abschlussstark, eigenmotiviert und lassen sich von komplexen Prozessen nicht entmutigen.
Kommunikation: Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus) sowie ein sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen.
Mobilität: Freude an weltweiten Dienstreisen (ca. 20 %).

Das bieten wir Ihnen

Vergütung: Attraktives Fixgehalt (60 – 70 Tsd. € je nach Qualifikation) zzgl. leistungsorientierter Zielvereinbarung.
Flexibilität: 30 Tage Urlaub und 20 % Homeoffice-Anteil.
Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur.
Benefits: E-Bike-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.