Development Team Lead (w/m/d)

Development Team Lead (w/m/d)

April 16, 2026

Wir – Viamedici – sind ein führender, globaler Anbieter von Multi‑Domain MDM-, PIM-, DAM- und Produktkonfiguration/CPQ-Software, mit Hauptsitz in Ettlingen (Deutschland) und einem interdisziplinären Team von ca. 150 Mitarbeitern. Wir unterstützen mit unserer Software, globale Organisationen bei der Digitalisierung von Produktmanagement-, Marketing- und Vertriebsprozessen. Du hast bei uns die Möglichkeit, dich an unseren innovativen Projekten in einem absolut dynamischen Umfeld, an der Front der Technologie- und Businessoptimierung, beruflich weiterzuentwickeln.

DEINE HERAUSFORDERUNGEN:

• Führung des Entwicklungsteams – Du leitest ein überwiegend remote arbeitendes Entwicklerteam, das für die Entwicklung und Wartung kundenspezifischer Custom Apps und Schnittstellen verantwortlich ist. Durch klare Prioritäten, Struktur und Führung stellst du eine effiziente Zusammenarbeit und eine hohe technische Qualität sicher.
• Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation – Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Dazu gehört die Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse, die eine skalierbare und nachhaltige Entwicklungsstruktur ermöglichen.
• Technische Standards und Frameworks – In enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen definierst, implementierst und etablierst du technische Standards, Entwicklungsframeworks und Infrastrukturvorgaben. Dadurch stellst du Konsistenz, Wartbarkeit und langfristige Skalierbarkeit in allen Custom‑Development‑Projekten sicher.
• Entwicklungs- und Deployment‑Prozesse – Du gestaltest und optimierst Entwicklungsprozesse wie CI/CD‑Pipelines, Code‑Review‑Strukturen und Qualitätsstandards. Mit klar definierten Workflows ermöglichst du dem Team eine zuverlässige und effiziente Umsetzung technischer Lösungen.
• Bewertung und Umsetzung technischer Konzepte – Du prüfst und gibst technische Konzepte frei, die von Solution Architekten und Consultants erstellt wurden. In enger Abstimmung mit Projektleitung und Solution Architecture steuerst du die Umsetzung dieser Konzepte durch das Entwicklungsteam.
• Teamaufbau und Entwicklerentwicklung – Du bist verantwortlich für die Auswahl, das Onboarding und die Weiterentwicklung von Entwicklern. Durch gezielte Förderung und Mentoring unterstützt du den Aufbau eines starken und leistungsfähigen Engineering‑Teams.
• Performance‑Management und Teamverbesserung – Du etablierst strukturierte Methoden zur Bewertung der Entwicklerleistung und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung. Auf dieser Basis leitest du Maßnahmen ab, die sowohl die individuelle Performance als auch die Effektivität des gesamten Teams stärken.
• Führung eines Remote‑Teams – Die Leitung eines verteilten Teams erfordert klare Kommunikation und klare Zielsetzungen. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder auf gemeinsame Ziele ausgerichtet sind und vereinbarte technische sowie organisatorische Standards konsequent eingehalten werden.

DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN:

• Umfangreiche Entwicklungserfahrung – Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie über Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von Entwicklerteams.
• Fundiertes Architekturverständnis – Ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsframeworks und Engineering‑Infrastrukturen ermöglicht es dir, fundierte technische Entscheidungen zu treffen und komplexe Entwicklungsprojekte zu steuern.
• Erfahrung mit der Umsetzung technischer Konzepte – Du hast Erfahrung darin, technische Konzepte zu bewerten und Entwicklungsteams bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Lösungen zu steuern.
• Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und Standards – Du hast bereits Entwicklungsprozesse, technische Standards und Best Practices in einer Organisation aufgebaut oder weiterentwickelt.
• Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit – Du überzeugst durch ausgeprägte Führungsstärke, klare Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Du kommunizierst klar und zielgerichtet auf deutsch und englisch, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams sowie im Austausch mit Architekten, Entwicklern und Projektverantwortlichen.

FOLGENDE BENEFITS ERWARTEN DICH:

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel zu gestalten.
• Betriebliche Veranstaltungen – Regelmäßige Events, die den Teamzusammenhalt stärken und dir die Möglichkeit geben, dich mit Kollegen auszutauschen und zu vernetzen.
• Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen – Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsangeboten und Schulungen.
• Dogsitting – Du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen und sicherstellen, dass er während deiner Arbeitszeit nicht allein zu Hause ist.
• Hardware‑Ausstattung – Du erhältst hochwertige technische Ausstattung, die du für deine Arbeit benötigst.
• JobRad – Mit unserem JobRad‑Angebot kannst du ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen leasen und umweltfreundlich zur Arbeit kommen oder deine Freizeit gestalten.
• Arbeiten auf Augenhöhe – Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern einen offenen, transparenten Austausch zwischen allen Ebenen.
• Viel Gestaltungsspielraum – Du hast die Freiheit, deine Aufgaben und Projekte kreativ zu gestalten und eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Ergebnisse zu optimieren.
• E‑Learning – Mit unserem E‑Learning‑Angebot kannst du unser Produkt besser verstehen und durch interaktive Schulungen den Papierkram, wie beispielsweise Datenschutzdokumente, digital ersetzen.