Enterprise Sales Manager (ESM) (m/w/d)

Iwg Plc MĂŒnchen

Stellenbeschreibung:

Enterprise Sales Manager

Übersicht:

Als Enterprise Sales Manager sind Sie verantwortlich neues Wachstum. Dies erreichen Sie durch proaktive Ansprache, Akquise und dem Aufbau einer Vertriebspipeline, als auch durch das Pflegen bestehender Enterprise-Kunden. Leads werden ĂŒber verschiedene KanĂ€le generiert, darunter Marketingkampagnen, Third-Party Lead Generation, aber natĂŒrlich auch Eigeninitiative.

Ein Enterprise-Kunde ist definiert als eine Organisation mit mehr als 200 Angestellten im BĂŒrobereich. Die Rolle umfasst sowohl nationale als auch internationale Kundenanforderungen, abhĂ€ngig von der Reichweite des Accounts und dem Umfang der GeschĂ€ftsmöglichkeiten.

Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Positionierung des gesamten Portfolios von IWG gegenĂŒber großen Organisationen in verschiedenen MĂ€rkten.

Ihre Aufgaben:

  • Generierung von profitablen UmsĂ€tzen durch Identifikation, Ansprache und Konvertierung neuer Enterprise-Kunden.
  • Aufbau & Pflege einer sicheren Pipeline von qualifizierten Verkaufschancen, verteilt ĂŒber verschiedene Branchen und Regionen.
  • Strategische Ansprache potenzieller Kunden durch direkte Kontaktaufnahme, auf Veranstaltungen und durch Empfehlungen.
  • Verantwortung fĂŒr den gesamten Sales-Cycle, mit Fokus auf Erstkontakt und Sicherung des Fortschritts der Deals.
  • Erstellung & Umsetzung von Account-Plans zur Steigerung des Umsatzanteils innerhalb zugewiesener Accounts.
  • Aufbau & Pflege von Beziehungen zu FĂŒhrungskrĂ€ften, um KundenbedĂŒrfnisse zu erfassen & maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
  • Zusammenarbeit mit Maklern, Immobilienberatern und Consultants zur Generierung von Möglichkeiten und zur Steigerung der MarktprĂ€senz von IWG.
  • Zusammenarbeit mit regionalen Teams aus Vertrieb, Operations, und Product.
  • Kontinuierliche Erfassung und Weitergabe von Feedback von Interessenten & Kunden zur Verbesserung der Markt-Passung und der MarkteinfĂŒhrungsstrategie.
  • Erstellung prĂ€ziser Pipeline Forecasts, Activity Reports, und Performance Updates.

Ihr Profil:

  • Nachweisbare Erfolge im B2B-Umfeld, GeschĂ€ftsentwicklung und lösungsorientiertem Verkauf.
  • FĂ€higkeit zur eigenstĂ€ndigen Lead-Generierung und Qualifizierung in komplexen, beratungsintensiven Verkaufsumgebungen.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis des Kaufprozesses von Enterprise-Kunden und des Managements von langfristigen Verkaufszyklen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit FĂŒhrungskrĂ€ften auf C-Level.
  • Background in Gewerbeimmobilien, Enterprise-Dienstleistungen oder flexiblen Arbeitsplatzlösungen ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene FĂ€higkeit, Verkaufsziele durch selbst generierte Vertriebspipeline zu erreichen und zu ĂŒbertreffen.
  • AusgeprĂ€gte VerhandlungsfĂ€higkeiten und Erfahrung in der Vertragsgestaltung.
  • Hohes Maß an wirtschaftlichem VerstĂ€ndnis und Ergebnisorientierung.
  • Sicheres Arbeiten in globalen, matrixorganisierten Unternehmen mit verteilten Teams.
  • AnpassungsfĂ€hig, proaktiv und sicher im Umgang mit Unsicherheit.
  • Reisebereitschaft fĂŒr internationale EinsĂ€tze.

Wer wir sind:

IWG steht seit ĂŒber 30 Jahren an der Spitze des flexiblen Arbeitens. Mit ĂŒber 4000 Standorten weltweit und Marken wie Regus, Spaces, Signature und HQ ermöglichen wir Unternehmen jeder GrĂ¶ĂŸe den Übergang zum hybriden Arbeiten – und geben Mitarbeitenden die Freiheit, so zu arbeiten, wie und wo es ihnen am besten passt.

Mit einer Auswahl an professionellen, inspirierenden und kollaborativen Arbeitsumgebungen, Communities und Services unterstĂŒtzen wir ĂŒber 8 Millionen Menschen und deren Unternehmen dabei, produktiver zu arbeiten.

Als weltweit fĂŒhrender Anbieter hybrider Arbeitsplatzlösungen, mit viermal so vielen Standorten wie der nĂ€chstgrĂ¶ĂŸte Wettbewerber, arbeitet IWG bereits mit ĂŒber 80 % der Fortune 500-Unternehmen zusammen, unter Anderem Amazon, Netflix, EY und Uber.

Unternehmen jeder GrĂ¶ĂŸe setzen auf flexible Arbeitsmodelle, um Kosten zu senken, Mitarbeiterbindung zu verbessern und CO₂-Emissionen zu reduzieren. Der Markt fĂŒr flexible ArbeitsplĂ€tze wird voraussichtlich um 600 % wachsen, wobei bis 2023 rund 30 % aller BĂŒroflĂ€chen hybrid genutzt werden. Momentan erweitern wir unser Netzwerk schneller denn je, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden und unser Ziel von 30.000 Centres zu erreichen.

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwÀhne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • ArbeitsverhĂ€ltnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    27 Nov 2025
  • Standort:

    MĂŒnchen

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