Inhouse Recruiting-Konsulent (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Kandidatensuche für interne Positionen (Direktansprache, LinkedIn usw.)
• Beratung der internen Hiring Manager
• Kandidatenakquise und Durchführung des ganzheitlichen Einstellungsprozesses
• Identifikation anhand von Lebensläufen und Qualifikationen
• Aufbau eines beruflichen Netzwerks und eigenes Social Branding

Anforderungen

• Kommunikativ, zielstrebig und motiviert
• Abgeschlossene Ausbildung oder vollendetes Studium
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Interesse daran, das Netzwerk auszubauen und zu entwickeln

Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell mit unbegrenztem Bonuspotential
• Strukturiertes Onboarding und Karriereplan von Tag 1 an
• Attraktive Incentives und Teamevents, wie internationale Sales-Reisen und Lunch Clubs
• Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und eine gelebte Feedbackkultur
• Jährliches Weiterbildungsbudget für externe Trainings
• Modernes Büro in zentraler Lage