Interim HR Generalist m/w/d

Role Overview

Ein spannendes Produktionsunternehmen, Automotivebranche. Interim HR Generalist m/w/d.

Job Description

• Mitarbeiterbetreuung im Tagesgeschäft: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräufe zu HR-Themen (Eintritt, Versetzung, Austritt, Bescheinigungen, Zeugnisse).
• Lohn- und Gehaltsvorbereitung: Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Prüfen von Zeitwirtschaft/Fehlzeiten, Schnittstelle zur Payroll/Dienstleister.
• Personalaktenführung: Anlage, Pflege und revisionssichere Verwaltung digitaler/physischer Personalakten; Datenqualität und DSGVO-Konformität sicherstellen.
• HR-Controlling & Zuarbeit: Erstellung von Auswertungen/Reports (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand), Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für HR‑Leitung/Management.
• Skills‑Matrix aufbauen: Konzeption, Erhebung und Pflege einer unternehmens/werksweiten Skills‑Matrix; Definition von Skill‑Levels, Abgleich mit Qualifikationsbedarfen, Ableitung von Trainings- und Nachfolgeplänen.
• Prozess- und Systemarbeit: Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Stammdaten- und Schnittstellenpflege in SAP SuccessFactors/HCM.
• Stakeholdermanagement im Werk/Produktion: Enge Zusammenarbeit mit Fertigungsleitung, Meister:innen und Betriebsrat zu Schicht‑/Einsatzplanung, Qualifikationen und operativen HR‑Themen.

The Successful Applicant

• Berufserfahrung im Werk-/Produktionsumfeld, idealerweise Automotive oder vergleichbare Industrie.
• Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit (Employee Lifecycle, Payroll‑Vorbereitung, Zeitwirtschaft, Personalakten).
• Systemkompetenz in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM; sicher in Stammdatenpflege, Reporting und ggf. Zeitwirtschaft.
• Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Analytische Stärke für Reporting/HR‑Kennzahlen und strukturierte Vorgehensweise bei der Erstellung von Skills‑Matrizen.
• Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf Shopfloor‑ und Führungsebene; durchsetzungsstark und serviceorientiert.
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel/PowerPoint) für Auswertungen und Management‑Unterlagen.
• Hands‑on‑Mentalität.

What's On Offer

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat.

Contact

Sarah Gueth

Quote job ref: JN-

Seniority level: Mid‑Senior level

Employment type: Full‑time

Job function: Human Resources

Industries: Industrial Machinery Manufacturing and Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing