Interim Recruitment Consultant – Finance (m/w/d)

Interim Recruitment Consultant – Finance (m/w/d)

Interim Recruitment Consultant – Finance (m/w/d)

In London gegründet, gehört Goodman Masson seit 1993 zu den führenden Personalberatungen für Fach- und Führungskräfte. Mit Büros in London, Düsseldorf und New York verbinden wir umfassende Marktkenntnis mit einem starken Netzwerk aus Unternehmen und Top-Talenten. Zu unseren Kunden in Deutschland zählen sowohl DAX und MDAX-Unternehmen als auch internationale Mittelständler sowie Start-Ups und Hidden Champions. Unser Erfolg zeigt sich nicht nur in langfristigen Partnerschaften, sondern auch in der Anerkennung unserer Kultur – ausgezeichnet als Great Place to Work® 2025 und 2026 und mit dem Kununu Top Company-Siegel, das wir seit fünf Jahren in Folge tragen dürfen.

Als Interim Recruitment Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Interim Manager:innen, Freelancer:innen und Projektexpert:innen. Du baust deinen eigenen Markt im Interim-Umfeld auf, berätst Kunden zu temporären Lösungen und begleitest Mandate ganzheitlich – von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Projektstart.

Aufgabenschwerpunkte

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung deines Interim-Marktes im Finance-Bereich.
• Beratung von Kunden zu Interim- und Projektlösungen bei Transformation, Restrukturierung, Wachstum oder Sondersituationen
• Aktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Interim Manager:innen & Freelancern
• Steuerung des gesamten Prozesses: Briefing, Kandidatenvorstellung, Interviewkoordination, Vertrags- und Tagessatzverhandlungen
• Fokus auf Rollen wie Accounting, Controlling, Finance Transformation, CFO Advisory, FP&A, Reporting & Compliance

Anforderungsprofil

• Mindestens 12 Monate Erfahrung im Interim-, Contracting- oder Projektgeschäft Recruitment.
• Erfahrung oder starkes Interesse am Finance-Markt (z. B. Accounting, Controlling, Finance Transformation)
• Nachweisbare Erfolge im Business Development und ein gutes Marktverständnis
• Hohe Vertriebsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Teamorientiert, belastbar und motiviert, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (idealerweise wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Was Dich bei uns erwartet

• Karriereplan & Perspektive: Klarer Entwicklungspfad mit transparenten Zielen, regelmäßigem Feedback und Leadership Track.
• Attraktives Vergütungspaket inkl. monatlicher Bonusauszahlungen
• Training & Weiterbildung: On-the-job Coaching durch unsere ausgezeichnete externe Trainerin und unser L&D-Team.
• Besondere Unternehmenskultur: Team-Events, unser jährlicher „Super Trip“ und exklusive Quarterly Lunches für Top-Performer.
• Benefits Boutique: Betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen (z. B. für Autokauf oder Umzug), Urban Sports Club Mitgliedschaft u. v. m.