IT-Projektleitung Sustainability Services

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung/ Risikoklassifizierung / Abteilung Kennzahlendienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster eine

IT-Projektleitung Sustainability Services (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Nachhaltigkeitsbereich? Sie möchten aktiv an der Neu- und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits-Produkten wie CSRD Berichtserstattung, Taxonomie-Klassifizierung und Treibhausgasbilanzierung in der Sparkassen Finanzgruppe steuernd mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine motivierte Projektleitung (m/w/d) für unsere Nachhaltigkeits-Anwendungen . In dieser Rolle sind die Leitung und Koordination von Projekten, die Steuerung von Entwicklung und Test der Anwendungen in hochkomplexen Umfeldern sowie die Überführung von Projektergebnissen in die Linie wesentliche Arbeitsinhalte. Die Projektleitungsrolle erfordert stets eine ganzheitliche Produktsicht.

Aufgaben:

• Verantwortliche Übernahme der End-to-End-Verantwortung für IT-Projekte – von der Idee bis zum erfolgreichen Go-Live
• Steuerung mehrerer paralleler Projekte und entsprechende Priorisierung der Prozesse und Abhängigkeiten
• Entwicklung der Projekt- und Rolloutpläne sowie Sicherstellung transparenter Statusberichte und flexible Anpassung der Vorgehensweisen an neue Anforderungen
• Sicherstellung, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden
• Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Gremien und Sicherstellung einer klaren, offene und lösungsorientierte Kommunikation
• Einflussnahme auf die Entwicklung von Prozessoptimierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Förderung von Eigenverantwortung und unternehmerischen Denken im Projektteam

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich IT, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre fachbezogene Erfahrung in der Projektleitung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten
• Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement
• Fachliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
• Erfahrung in der Integration moderner Technologien zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse im Umfeld der Thematik Nachhaltigkeit wünschenswert

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 628/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.