Manager Production Woven m/w/d

Startdatum

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.

• Wir sind ein junges, 7-köpfiges Team von Productionmanager:innen und Buyer:innen und feiern unsere kulturelle Vielfalt.
• Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre – in gemeinsamen Mittagspausen können wir miteinander lachen und tauschen uns aus.
• Wir sind echte Team-Player – gemeinsame Events stärken den Marc O’Polo Family Spirit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50 % Remote Work richten sich nach deinen Bedürfnissen – nicht andersherum.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Als Production Manager bist du verantwortlich dafür, dass alle Produkte gemäß Marc O’Polo Qualitätsstandards entwickelt, produziert und ausgeliefert werden.
• Im gesamten Prozess agierst du als Schnittstelle.
• Du bewertest die Leistungsfähigkeit der Lieferanten hinsichtlich Qualität in Anlieferungen und Produktionsstätten und definierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung, die du gemeinsam mit den Vorgesetzten umsetzt.
• Vor jeder Saison tauschst du dich mit dem Buying Team über die Lieferantenperformance aus, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Du besuchst neue sowie bestehende Produzenten und bewertest, ob sie hinsichtlich Produktqualität, Maschinenpark, Qualitätssicherungsprozessen und sozialen Standards dem Marc O’Polo Standard entsprechen.
• In deiner Funktion führst du Trainings für neue Lieferanten und Dritte wie WKS, BLG oder andere Inspection-Partner durch, um unsere Standards sicherzustellen.
• Mit dem Pattern Design erarbeitest und überarbeitest du Verarbeitungshandbücher und führst Standardverarbeitungen bei den Lieferanten ein.
• Du koordinierst Anfragen zu Retouren in Zusammenarbeit mit QA, Pattern Design und gegebenenfalls dem Buying-Team.
• Du übernimmst Vertretungen innerhalb des Bereichs, wenn dies erforderlich ist, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• An der Lieferantenbewertung für Production und Qualität wirkst du aktiv mit, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

WER DU BIST

• Dein hohes Engagement und deine Offenheit für alles Neue machen dich zu unserem perfekten neuen Teammitglied.
• Du setzt dich mit Interesse und Leidenschaft für ein qualitativ hochwertiges Produkt ein, hinter dem du stehst.
• Du bist eine entscheidungsstarke Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung.
• Mit deinem empathischen Auftreten und deiner diplomatischen, aber durchsetzungsstarken Art liebst du es, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren.
• Du arbeitest gern an komplexen Aufgabenstellungen und gehst dabei pragmatisch und ergebnisorientiert vor.
• Fair Play, ethische Werte und Nachhaltigkeit haben für dich beruflich wie privat eine sehr hohe Bedeutung.
• Du arbeitest routiniert mit MS Office, vorwiegend Excel, und kennst dich bestenfalls in verschiedenen Planungssystemen aus.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bekleidungstechniker:in oder ein Studium in einem entsprechenden Bereich absolviert.
• Du bringst bereits belastbare Erfahrungen im Quality Management mit und teilst dein Wissen gern im Team.
• Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

WAS DICH ERWARTET

• Mobile Office & Flex Work
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Sabrina Sämann