Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Join to apply for the Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit role at Techem Energy Services GmbH .

Job Beschreibung

Du analysierst komplexe Strukturen, treibst positive Entwicklungen voran und sorgst dafür, dass Organisationen sich erfolgreich an ein dynamisches Umfeld anpassen? Dann wartet hier Deine nächste spannende Herausforderung!

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied

• Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-Strategien – auch international – und nutzt digitale sowie KI-gestützte Tools für fundierte Entscheidungen.
• Analyse & Diagnose: Du analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Interventionsstrategien, die Du mithilfe von KI-Analysen kontinuierlich weiterentwickelst.
• Leadership stärken: Du entwickelst und implementierst umfassende Leadership-Programme, die Führungskräfte auf allen Ebenen befähigen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
• Potenziale fördern: Du begleitest Führungskräfte dabei, Talente zu erkennen und zu entwickeln.
• Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran.
• Strategische Projekte: Du leitest Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation und integrierst KI als festen Bestandteil zukunftsorientierter HR-Prozesse.
• Workshops & Coaching: Du konzipierst und moderierst Leadership-Workshops und setzt innovative, KI-gestützte Ansätze für nachhaltige Lern- und Entwicklungsprozesse ein.

Unser Team

• Im HR-Bereich besteht unser Team aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen.
• Wir leben eine offene und ehrliche Team- und Unternehmenskultur, die von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation geprägt ist.
• Wir ziehen an einem Strang, respektieren einander und leben den Teamgeist; neben kollegialer Beratung haben wir auch Zeit gemeinsam zu lachen.
• Wir wollen gemeinsam etwas bewegen; größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark.

Dein Profil – Damit begeisterst Du uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit systemischer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Langjährige, umfassende Erfahrung im Bereich Organisations‑ und Leadershipentwicklung bringst Du selbstverständlich mit.
• Digitale Affinität: Du nutzt KI‑Lösungen, um Analysen und Prozesse effizienter zu gestalten, und hast Erfahrung im Umgang mit KI‑gestützten HR‑Tools.
• Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten.
• Du bist ein/e Experte/in in der Planung und Umsetzung von Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen.
• Wir gewinnen mit Dir eine/n Kommunikationsprofi mit Empathie, der auf allen Ebenen brilliert und auch im Team erfolgreich agiert.
• Du verfügst über gute, zeitgemäße IT‑Kenntnisse sowie sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft: Du bringst die Flexibilität mit, gelegentlich zu reisen.

Super Klima

Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2‑tägige Onboarding‑Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Arbeiten bei Techem bedeutet

Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz‑ und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen‑Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge.

Persönliche Entwicklung bei Techem

Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach‑ als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen der "Techem Academy".

Für unsere Mitarbeitenden

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade‑Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing‑Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness‑Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm.

Beste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten

Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit.

Jetzt bewerben

Die Bewerbung sollte bitte über das Online‑Bewerbungsformular, inklusive Job‑Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin erfolgen.

Hauptstraße 89, 65760 Eschborn, Deutschland

Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.