Projektassistenz (m/w/d) Bauen im Bestand 11.01.2026 BREMER Süd GmbH Stuttgart

Projektassistenz (m/w/d) Bauen im Bestand

Sie möchten Ihre Erfahrung im Assistenzbereich in spannende Bauprojekte einbringen? Als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand bei BREMER unterstützen Sie unser Team und sorgen mit Organisationstalent sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil eines Teams, das bestehende Gebäude in die Zukunft führt.

Über uns

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams Kalkulation und Bau- und Projektleitung
• Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Projektabläufen
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Projektdokumentationen, Präsentationen
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Assistenz zu Aufgaben bei Ausschreibungen, Angeboten und Vertragsunterlagen
• Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Bau- oder Projektumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits