Referentin bzw. Referent für die Führung von Prozessen vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten von

Stellendetails

Referentin bzw. Referent für die Führung von Prozessen vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten von grundsätzlicher oder übergeordneter Bedeutung (m/w/d)

Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Finanzen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet, die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung von komplexen arbeits- und dienstrechtlichen Gerichtsverfahren von grundsätzlicher und politischer Bedeutung bis zu den höchsten Bundesgerichten.
• Abstimmung mit Fachabteilungen, Hausleitung und Pressestelle bei politisch oder medial relevanten Verfahren.
• Erstellung rechtlicher Stellungnahmen, Gutachten und Prüfung arbeitsrechtlicher Entwürfe.

Anforderungsprofil

Basierend auf den vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen (siehe Abschnitt „weitere Informationen“) erwarten wir:

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst-, Tarif- und Prozessrecht.
• Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit.
• Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Fachrichtung Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen mit Befähigung zum Richteramt).

Besoldung und Vertragsdetails

Besoldungsgruppe: A 15* (Regierungsdirektorin/Regierungsdirektor)

Entgeltgruppe: 15* TV‑L (*Bewertungsvermutung )

Besetzbar ab: (unbefristet)

Stunden: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Bewerbung

Bewerbungen sind ausschließlich online über das Berliner Karriereportal einzureichen. Beachten Sie, dass Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet werden (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO) und nicht an Dritte weitergegeben werden.

Unterstützungsmöglichkeiten

• Karriereförderung: Personaleentwicklungsangebote und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie.
• Moderne Arbeitsplätze: Digitale Prozesse, smarte Tools, E‑Akte und hausinterne KI.
• Teambuilding: Welcome Days, Frauennetzwerk, berlinweite Netzwerke.
• Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Duschen, psychologische und sozio‑beratungs­angebote.
• Arbeitsklima: New Work, Desksharing, agile Arbeitsmethoden.
• Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Bewerbungsunterlagen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto optional)
• Nachweise über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle
• (ggf.) Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Für das Bewerbungsverfahren: Frau Thomas – Telefon: 0151 

Aufgabengebiet: Frau Holtz – Telefon: 030 9020 5500

Inklusivität und Chancengleichheit

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen

Zur vollständigen Stellenbeschreibung und weiteren Informationen entnehmen Sie bitte der im Internet hinterlegten Adresse unter „Informationen zur Bewerbung“.

Unternehmensdarstellung

Senatsverwaltung für Finanzen