Senior Expert Controlling & Reporting (m/w/d)

Unser Mandant ist eine stark wachsende Unternehmensberatung in der D-A-CH-Region (+1.500 Mitarbeiter / €250 Mio. Umsatz) und expandiert hauptsächlich durch strategische Zukäufe. Im Zuge dieser Transformation suchen wir einen Senior Expert Controlling & Reporting (m/w/d), der in Festanstellung die Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft maßgeblich gestaltet. In direkter Berichtslinie an den Director Finance treiben Sie die Etablierung moderner Steuerungs- und Reportingstrukturen voran und agieren als wichtiger Impulsgeber für Veränderungen im Finanzteam. Aufgaben Aufbau, Modellierung und Optimierung der Budgetierungsprozesse entlang des Operating Models des Unternehmens – von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Forecast-Erstellung.Implementierung wirksamer Steuerungsmechanismen: Entwicklung und Monitoring von KPIs sowie finanzwirtschaftlichen Analysen, um das Unternehmenswachstum gezielt zu steuern.Weiterentwicklung des Management-Reportings: Konzeption und systemische Umsetzung eines aussagekräftigen Management-Reporting-Systems (bspw. durch effizientere Nutzung von SAP-Reports, LucaNet und Power BI), das die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen unterstützt.Daten- und Systemintegration: Zusammenführung von Finanzdaten aus einer fragmentierten Systemlandschaft (zwei SAP-Systeme, LucaNet) und Hebung weiterer Funktionalitäten dieser Systeme, um eine einheitliche und transparente Datenbasis zu schaffen.Business Partner & Change Agent: Enger Austausch mit CFO, Finance Director und Fachbereichen, um finanzielle Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen zu simulieren (Szenario- und Modellierungsrechnungen) sowie Ad-hoc-Reportings für die Geschäftsführung und Investoren zu erstellen. Qualifikationen Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der BWL, Finanzwirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und in der Beratung (Professional Services/Consulting) ist zwingend erforderlich. Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in modernen Controlling- und Reporting-Methoden. Ausgeprägte Modellierungskompetenzen, insbesondere in der Erstellung von Finanzmodellen, Szenario-Analysen und Simulationen.Tool-Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in Business-Intelligence- und Finance-Tools. Insbesondere Erfahrung mit Power BI zur Erstellung von Dashboards/Reports sowie Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO oder verwandte Module) und LucaNet sind von großem Vorteil, um vorhandene Systeme maximal auszuschöpfen.Analytische Stärke & Proaktivität: Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe finanzielle Zusammenhänge zu durchdringen. Sie arbeiten äußerst selbstständig, zielorientiert und erkennen proaktiv Handlungsbedarfe.Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den internen Finance- und Controlling-Prozessen – mit dem Ziel, Abläufe zu standardisieren, Transparenz zu erhöhen und Effizienzpotenziale zu heben.Kommunikations- und Change-Fähigkeiten: Sie können komplexe Sachverhalte klar vermitteln und verschiedene Stakeholder (vom Teammitglied bis zur Geschäftsführung) überzeugen. Als Change Agent bringen Sie die nötige Empathie und Durchsetzungsstärke mit, um ein Team durch Veränderungsprozesse zu führen.Sprachkentnisse und Reisebereitschaft: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Eine grundsätzliche Reisebereitschaft zu gelegentlichen Treffen an den Standorten Berlin, Frankfurt oder München bringen Sie mit, wobei flexible Home-Office-Optionen bestehen Angebot Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselfunktion, in der Sie Verantwortung übernehmen und untDernehmerischen Einfluss ausüben können. Sie gestalten die Finanzprozesse eines wachsenden Unternehmens aktiv mit und sehen die Ergebnisse Ihrer Arbeit unmittelbar.Karriereperspektive: Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit ausgezeichneten Entwicklungschancen. Bei entsprechendem Erfolg besteht perspektivisch die Möglichkeit, weiterführende Verantwortung bis hin zur Teamleitung im Controlling zu übernehmen.Attraktives Umfeld: Arbeiten Sie eng mit einem ambitionierten Management-Team (CFO, Director Finance) zusammen in einem Umfeld, das Veränderungen vorantreibt und innovative Ideen schätzt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, viel zu bewegen.Flexibilität: Standortflexibilität mit Büros in Berlin, Frankfurt am Main und München. Sie können Ihren Arbeitsort weitgehend frei wählen und haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.