(Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science - Fokus Retail Credit Risk

Stellenbeschreibung:

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Position

Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n (Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk.

Woran du arbeitest

Pflege von Risikomodellen nach aktuellen regulatorischen Vorgaben des IRBA inkl. aller zugehörigen Analysen in Zusammenarbeit mit dem Expertenteam der Muttergesellschaft, dabei Fokus auf Retailprodukte
Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und internen Prüfungsinstanzen, beispielsweise im Rahmen von EZB‑Prüfungsprozessen
Erstellung und periodische Aktualisierung von Modellberichten und Dokumentationen (Backtesting von Basel‑ und IFRS9‑Parametern)
Verantwortung für die Berichterstattung des Kreditrisikoreportings, insbesondere Erstellung und Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern
Koordination und Durchführung von Stresstests
Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten
Leitung und Mitarbeit in Projekten rund um regulatorische Fragestellungen

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts‑)Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Risikomodellierung, dabei Fokus auf Retailprodukte
Fundierte Programmierkenntnisse im Bereich der statistischen Modellierung (R, SAS bzw. Python)
Gute Kenntnisse im Bereich der IRB‑Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9
Erfahrung in der Steuerung von Projekten im regulatorischen Kontext
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
Zuschuss zum Deutschlandticket
Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG‑ und CSR‑Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe – hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live‑Events und noch vielen weiteren tollen Angeboten
Ob Soft Skills oder fachliches Know‑how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände (gilt nur für den Standort Stuttgart)
Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst‑ und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen