Technische/r Sachbearbeiter/in für das IRIS-Projekt (m/w/d) für d...

Technische/r Sachbearbeiter/in für das IRIS-Projekt (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Helmstedt

Arbeitsort: Landkreis Helmstedt

Anstellungsart: Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung

Veröffentlichungsdatum : Vor 2 Tagen veröffentlicht

Umfang : Teilzeit mit 24 Wochenstunden

Befristung : Befristet bis

Vergütung : Entgeltgruppe 9a TVöD

Beginn : Nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Stelle ist zunächst für 6 Monate befristet. Nach Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird die Befristung bis zum verlängert.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen und weiteren technischen Lösungen für den Austausch von Rettungsdienstdaten mit der Universität Göttingen im Projekt "Integration von Rettungsdienstdaten in die öffentliche Gesundheitsplanung zur Verbesserung der ländlichen Gesundheitsversorgung" (IRIS)
• Umsetzung von Datenformaten und Übertragungsprotokollen
• Testen und Optimieren der Schnittstellen und Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit
• Dokumentation der technischen Prozesse und Erstellung von Anleitungen
• Schulung und Support der Mitarbeitenden in der Verwaltung des Landkreises Helmstedt sowie im Rettungsdienst
• Mitwirkung in der integrierten Sozialplanung und weiteren Netzwerken
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, technisches Verständnis für Schnittstellen und Datenformate sowie Kenntnisse zum Thema Datenschutz

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Gesundheitswesen und in der Notfallrettung
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse in der integrierten Sozialplanung
• gute MS-Office Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.558,96 €–3.844,33 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Jetzt bewerben!

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Girod, Leiterin der Stabsstelle Integrierte Sozialplanung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/ .

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/ weiter.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Helmstedt

Betriebsgröße ca. 700 Mitarbeitende

Hauptsitz: Helmstedt – Betriebsgröße ca. 700 Mitarbeitende

• Öffentliche Verwaltung
• Kreisverwaltung

Beim Landkreis Helmstedt erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen. Neben Verwaltungsfachkräften beschäftigen wir Mitarbeiter aus den Bereichen Medizin, Wirtschaft, Pädagogik, Handwerk, Sozialwissenschaften und Technik. Diese Vielfalt macht uns als Arbeitgeber besonders und bietet Ihnen zahlreiche berufliche Möglichkeiten.

In interdisziplinären Teams arbeiten wir daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Bürgerinnen und Bürger zu finden. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und sich einbringen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld mit Telearbeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dabei legen wir großen Wert auf eine hervorragende Dienstleistungsqualität und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Informationen zur Bewerbung

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