Trainee - Talent Acquisition Consultant

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Cross Border Recruiting

Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Bereit, deine Karriere im Bereich Talent Acquisition zu starten? Werde Teil unseres vielfältigen, menschenorientierten Teams in Neu-Isenburg und sammle praxisnahe Erfahrung im Recruiting bei einem führenden multinationalen Unternehmen im Bereich Human Capital Management.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage in unserem modernen Büro in Neu-Isenburg, 2 Tage im Homeoffice
• Inklusive und vielfältige Unternehmenskultur: Ein großartiger Arbeitsplatz für alle, die Zusammenarbeit, Lernen und sinnstiftende Arbeit schätzen

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer RecruiterInnen bei der Suche nach Top-Talenten in ganz Europa – mit besonderem Fokus auf Deutschland
• Nutzung von Social Media (vor allem LinkedIn) zur Identifikation und Ansprache von Kandidatinnen
• Erstellung ansprechender Nachrichten und Unterstützung beim Management von Stellenanzeigen
• Organisation und Koordination von Interviews sowie Kommunikation mit Bewerber*innen
• Mitarbeit an Employer-Branding-Projekten und Einblicke in Talentmarkt-Trends

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung oder laufendes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach
• Deutsch als Muttersprache und fließende Englischkenntnisse
• Neugier, Eigeninitiative und Leidenschaft für Menschen und Kommunikation
• Sicherer Umgang mit Social Media und Online-Recherche

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative
• Arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden in einem wachsenden Umfeld
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen -- entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
• Einen zukunftssicheren Job in einem internationalen Unternehmen
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Intensive Einarbeitung

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams

Senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Herr Martin Le Grand - Senior Director Talent Acquisition - T E-Mail:

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