User Experience Engineer (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als User Experience Engineer (w/m/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem 13-köpfigen, interdisziplinären Team die Gebrauchstauglichkeit des Debeka-Digitalangebots und sorgen für ein attraktives Nutzungserlebnis im Sinne des Corporate Designs. Die Abteilung hat sich der Entwicklung bedarfsgerechter IT-Produkte und der Pflege sämtlicher technischer Kunden- und Benutzungsschnittstellen verschrieben. Zusammen mit sieben weiteren User Experience Engineers (w/m/d) beraten Sie unternehmensweit zu Usability, UX und User-Centered Design oder bringen Ihre Expertise operativ in Projekte ein. Ihr Beitrag für das WIR Beratung verschiedene Unternehmensbereiche zu Usability, UX und User-Centered Designaktive Unterstützung bei Projekte im Interaction- und UI-DesignEntwicklung grundlegender Interaktions- und GUI-Konzepte sowie Prototypen für unsere Debeka-Anwendungssysteme (Web, Mobile, App) – unter Einsatz moderner Prototyping-Tools wie FigmaMitwirken an der Entwicklung und Integration unternehmensweiter UX-Guidelines und -StandardsEvaluieren Ihre Prototypen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Das wünschen wir uns ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, HCI oder Medien-/Informationsdesign sowie fundierte Berufserfahrung in der Gestaltung interaktiver Systemesehr gute Kenntnisse im User-Interface-Design (Web, Responsive, Mobile), im Umgang mit gängigen Prototyping-Tools (z. B. Figma) sowie in Evaluationsmethodenausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeiteigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweisesicheres Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An Kristina Philippsen Telefonnummer +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse [email protected]