W3 Professur für Mikrobiologie verbunden mit der Funktion der Wissenschaftlichen Direktion des [...]

Overview

W3 Professur für Mikrobiologie verbunden mit der Funktion der Wissenschaftlichen Direktion des Leibniz-Instituts DSMZ (m/w/d). Die Stelle wird im Rahmen einer gemeinsamen Berufung mit der Technischen Universität Braunschweig angeboten.

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Ko-Berufung nach dem „Jülicher Modell“ (mit reduzierter Lehrverpflichtung) und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Aufgaben

Die Professur für Mikrobiologie ist mit der wissenschaftlichen Direktion des Leibniz-Instituts DSMZ – Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH ( verbunden. In dieser Funktion übernehmen Sie die wissenschaftliche Gesamtverantwortung für eines der weltweit größten Bioressourcenzentren mit über 90.000 Bioressourcen und rund 230 Mitarbeitenden. Die Aufgabe umfasst die strategische, wissenschaftliche und strukturelle Weiterentwicklung der DSMZ in einem hochdynamischen, interdisziplinären Forschungsumfeld.

Erwartet wird ein exzellentes und international sichtbares Forschungsprofil im Bereich der Mikrobiologie, das sich mit einem oder mehreren Forschungsbereichen wie mikrobieller Biodiversität, Mikrobiomforschung, Infektionsbiologie unter Anwendung bioinformatischer und KI-gestützter Methoden befasst. Im Zentrum der wissenschaftlichen Tätigkeit steht die sammlungsorientierte Mikrobiologie mit Fokus auf der Nutzung und Weiterentwicklung der DSMZ-Bioressourcen für eigene Forschungsvorhaben. Die Leitung einer eigenen wissenschaftlichen Arbeitsgruppe wird vorgesehen und eng mit den strategischen Forschungsschwerpunkten der DSMZ und der Technischen Universität Braunschweig verknüpft.

Mit der Forschungsthematik soll eine enge Integration in lokale, nationale und internationale Forschungsverbünde erfolgen. Von besonderer Bedeutung ist eine enge Kooperation mit den Forschungszentren BRICS, PVZ und LENA der Technischen Universität Braunschweig sowie mit außeruniversitären Partnern wie dem Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), dem Julius Kühn-Institut (JKI), dem Thünen-Institut (TI) und dem Robert-Koch-Institut (RKI) Wernigerode. Von der Professur wird erwartet, dass sie durch aktive Drittmitteleinwerbung zur Finanzierung von Forschungsprojekten und zur Stärkung der wissenschaftlichen Infrastruktur beiträgt.

Erwartungen und Strategische Ausrichtung

Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet. Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.

Qualifikationen und Voraussetzungen

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit international sichtbarem Profil im Bereich der Mikrobiologie. Voraussetzungen sind exzellente wissenschaftliche Leistungen, eine internationale Vernetzung sowie mehrjährige, einschlägige Leitungserfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen und Drittmittelprojekten. Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache sowie Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet. Es wird die Berücksichtigung individueller Karrierewege sowie der Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Laufbahn und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen

• 25 NHG
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsäquate Leistungen erbracht worden sind

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig und die DSMZ treffen Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Technische Universität Braunschweig und die DSMZ sind zertifiziert als familiengerechte Institutionen. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Das Familienbüro der Technischen Universität Braunschweig berät zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Die Universität und die DSMZ setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördern vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule beitragen.

Das Professor*innen-Programm der Technischen Universität Braunschweig bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate. Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen.

Bewerbung

Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung der Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die erfolgreiche Kandidat*in innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für Lehre und administrative Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unterlagen

Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, folgende Unterlagen einzureichen:

• Anschreiben
• Akademische Zeugnisse und Urkunden
• Publikationsliste, inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen
• Drittmittelliste mit Projektnummer und persönlicher Projektfunktion
• Forschungs- und Lehrkonzept
• Liste der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen
• ggf. Nachweis über anzuerkennende Pflege- und Elternzeiten
• ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

Bitte beachten Sie: Nur Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, werden berücksichtigt.

Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum .

Ansprechpersonen

Fragen zur Professur beantwort Ihnen gerne:

Prof. Dr. Yvonne Mast, T , yvonne.mast(at)dsmz.de

Prof. Dr. Dieter Jahn, T , d.jahn(at)tu-braunschweig.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten und zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Nicole Brückner, T , berufungen(at)tu-braunschweig.de