Stellvertretende Abteilungsleitung Zentrale Dienste / Finanzen (m/w/d)

Stellvertretende Abteilungsleitung Zentrale Dienste / Finanzen (m/w/d)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Die DWA ist ein gemeinnütziger Verein, der in allen vier steuerlichen Sphären agiert.
Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Abteilung Zentrale Dienste Und Finanzen (ZD/F)

Die Abteilung ZD/F besteht aus den Bereichen Arbeitssicherheit & Betriebliches Gesundheitsmanagement, Controlling, Einkauf & Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Informationstechnologie, Personal und Qualitätsmanagement. Sie versteht sich als Dienstleistungsabteilung, die die genannten Aufgabenschwerpunkte für die Bundesgeschäftsstelle des Verbandes sowie weitestgehend für die DWA-Landesverbände und Tochtergesellschaften übernimmt.

Ihre Rolle Und Aufgaben

• Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung.
• Beobachtung der für die Bereiche der Abteilung relevanten gesetzlichen Entwicklungen/Änderungen.
• Schnittstellenmanagement zwischen den einzelnen Teams sowie zu anderen verbandsinternen Fachbereichen.
• Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Ansprechperson für interne und externe Partner in übergreifenden Belangen.

Gemeinsam mit den Teamleitern der Abteilung wirken Sie bei allen kaufmännischen/administrativen Aufgaben des Verbandes mit. Ihr Ziel ist es, die Abteilung mit ihren unterschiedlichen Aufgaben-/Themenschwerpunkten weiterzuentwickeln und die abteilungsinterne Kommunikation zu stärken. Zur Bewältigung dieser umfangreichen Aufgabe steht Ihnen ein gut eingearbeitetes und motiviertes Team zur Seite.

Unsere Erwartungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.
• Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, idealerweise gute Erfahrungen im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht.
• Möglichst erste Führungserfahrungen.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.
• Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität.

Wir Bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.
• Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.

Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Ünaler, Teamleitung Personal, unter Tel. oder zur Verfügung.

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