Stellvertretende:r Betriebsleiter:in für Omnibusverkehr

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stellvertretende:r Betriebsleiter:in für Omnibusverkehr (w/m/d) für die DB Regio Bus Ost GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Dir obliegt die operative und administrative Steuerung der betrieblichen Abläufe vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft des Hochleistungskorridors sicherzustellen
• In der Funktion als stellvertretende:r Betriebsleiter:in für den Omnibusverkehr bist du für die Personalführung der Disponent:innen und der Teamleiter:innen im Bereich Fahrdienst sowohl fachlich als auch disziplinarisch verantwortlich
• Im Rahmen deiner Führungsaufgabe übernimmst du die Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen sowie betriebsinternen Vorschriften, Normen und Sicherheitsvorgaben
• Weiterhin behältst du die Überwachung des Arbeitsschutzes auf den Betriebshöfen und im Verkehr im Blick
• In kooperativer Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen gewährleistest du einen reibungslosen Betrieb und stellst die Ressourcenplanung sicher
• Du gestaltest die umfassenden und inhaltlichen Veränderungen in unserer Organisation aktiv mit. Hierzu zählt die Entwicklung und Implementierung von Betriebsoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz
• Projektbezogenes Berichtswesen sowie die Evaluierung der Projektergebnisse runden dein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab. Dazu zählt unter anderem die Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Transparenz betrieblicher Abläufe für die Niederlassungsleitung

Dein Profil:

• Du hast dein Fach- bzw. Hochschulstudium im Bereich Verkehrslogistik, Mobilität oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine Ausbildung abgeschlossen und verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV
• Im Idealfall konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb von Kraftfahrunternehmen im Personenverkehr sammeln und verfügst entsprechend über fundierte Kenntnisse der Verordnungen in diesem Bereich
• Neben deinen Kenntnissen im Verkehrsumfeld überzeugst du durch deine Vorerfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen
• In deiner beruflichen Vergangenheit konntest du dir Projektmanagementerfahrungen aneignen. Daraus folgt, dass du Kompetenzen z.B. in der Planung, Steuerung und Überwachung transportrelevanter Zusammenhänge mit Blick auf Effizienz, Kosten, Termintreue und Qualität gewinnbringend einsetzen kannst
• Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Ein fundierter Umgang mit MS Office, wie Excel, PowerPoint und Word, ist für dich selbstverständlich
• Für den fachlichen Austausch mit deinen Kolleg:innen bist du regelmäßig deutschlandweit unterwegs. Dein Profil wird entsprechend durch deine Bereitschaft zur Reise- und längeren Standortverlagerung während der Einsätze abgerundet

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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