Stellvertretender Schichtleiter (all genders)

Energy Drinks, Babynahrung, klinische Ernährung.
Unser Team macht es möglich - weltweit.

Glanbia Nutritionals ist ein schnell wachsendes Unternehmen in einem der am schnellsten wachsenden Märkte – Nahrungszutaten und Dienstleistungen. Wir bieten leidenschaftlichen und neugierigen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen eine große Auswahl an spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten.

Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH hat in Orsingen eines der modernsten Werke in Europa zur Herstellung von Mikronährstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut. Hier stellen mehr als 280 Mitarbeiter aus über 23 Nationen kundenspezifische Mischungen für über 130 Länder her. Ganz nach dem Motto „Die Mischung macht's“ ist bei uns jede Rolle und jeder Beitrag wichtig .

Stellvertretender Schichtleiter (all genders)

• Vertretung und Unterstützung des Schichtleiters
• Unterstützung des Prozessleiters
• Abarbeitung des täglichen Produktionsplans und Erfüllung der Zielmengenvorgabe unter Beachtung spezieller Produktionsvorgaben (z.B. Nassreinigungen, spezielle Probenzüge, ggf. Tippingreihenfolge)
• Abnahme der Anlagenreinigung gemäß SOP
• Umsetzung und stetige Verbesserung des Arbeitssicherheitskonzepts
• Einhaltung und stetige Verbesserung der Produktsicherheit
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Problemen/Störungen
• Ansprechpartner für QA bei Rückfragen zu Produktionsabläufen
• Aktive Fehlerbehebung bei Störungen an Anlagen; aussagekräftige Meldung von Störungen an IT, Maintenance und Werksleitungsteam
• Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der Trainer bei Schulungen
• Durchführung von Feedback Gesprächen im unterstellten Team mit der Werksleitung
• aktive Mitarbeit in der Schicht

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmittelumfeld
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Hygiene und Sauberkeit
• Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierte Arbeitsweise und Teamgeist

• Attraktiver und zukunftsfähiger Arbeitsplatz in internationalem Umfeld
• Teamorientiertes Arbeiten und Firmenveranstaltungen
• Offene Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bonuszahlungen
• Familienunterstützung inkl. Zuschuss für Kinderbetreuung
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness-Angebote

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