Team Manager Controlling in der Logistik (m/w/d)

Overview

Teamlead Controlling in der Logistik (m/w/d) bei proLogistik GmbH

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft im Controlling, die als Sparringspartner des Managements fungiert, fundierte Analysen erstellt und dazu beiträgt, Unternehmensentscheidungen strategisch und zukunftsorientiert zu gestalten.

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Wir fördern selbstbestimmtes Arbeiten und bieten vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben bei uns

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
• Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Koordination der Controlling-Prozesse
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzwesen
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung
• Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente sowie Implementierung neuer Reporting- und BI-Lösungen
• Verantwortung für die Erstellung von Business Cases, Profitabilitätsanalysen und Kostenrechnungen
• Sicherstellung eines effizienten und transparenten Berichtswesens für interne und externe Stakeholder

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance/Accounting)
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Controlling, davon 1-2 Jahre in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Accounting, Budgetierung & Forecasting und Reporting
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Lucanet und BI-Tools sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Tiefes Verständnis von SaaS-spezifischen Metriken (z.B. MRR, NRR, CAC, Churn) und deren Interpretation sowie Subscription-Management-Systemen
• Führungskompetenz, kommunikative Stärke und ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid
• Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €)
• Corporate Benefits mit Rabatten
• Gesundheitsprävention, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Getränke
• Moderne Büroausstattung
• Du zählst zu einer Kultur mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Onboarding mit Plan und Buddy-Programm
• Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen
• Team- & Firmenevents

Dein Ansprechpartner

Bei Fragen wende dich an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) per Email an oder telefonisch unter .

Unser Bewerbungsverfahren

Nach Einsendung deiner Unterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen dein Profil sorgfältig und melden uns bei dir, wenn es passt, zu einem Kennenlerntermin (telefonisch, per Teams oder vor Ort). Bei Passung folgt ggf. ein vertiefendes Folgegespräch. Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen nach Abschluss des Gesprächs.

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