Teamleiter Schweißen (m/w/d)

Teamleiter Schweißen (m/w/d)

zur Direktvermittlung

Ihr neuer Arbeitgeber

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit Jobsicherheit, Wertschätzung und Karrierewachstum?

Steigen Sie bei einem erfolgreichen internationalen Player der Region Haßfurt direkt ein. Wir unterstützen Sie im Rahmen eines diskreten und einfachen Bewerbungsverfahrens im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Elektro- und Metallindustrie.

Bringen Sie (m/w/d) Ihr Know-how ein als Teamleiter Schweißen / Konstruktionstechnik ein.

Wir bieten Dir als Teamleiter Schweißen

• Ein einfaches Bewerbungsverfahren: Sie senden Ihre Kontaktdaten und einen vollständigen Lebenslauf direkt über diese Anzeige und wir stellen eine zügige und diskrete Bearbeitung sicher
• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktivem Gehaltspaket und anspruchsvollen internationalen Projekten
• Das Vertrauen in Ihr Know-how und die Möglichkeit, persönlich und fachlich über sich hinauszuwachsen sowie direkte Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Ein sehr gutes Betriebsklima und kompetente Vorgesetzte, die Wert auf eine offene, ehrliche und partnerschaftliche Mitarbeiterführung legen
• Ein exklusives und umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben als Teamleiter Schweißen

• Team - und Mitarbeiterführung sowie deren Weiterentwicklung
• Optimierung und Weiterentwicklung des Schweißzentrums
• Optimierung der Fertigungsabläufe beim Biegen und Schweißen
• Zertifizierung der Schweißer und Schweißtechniken nach internen Vorgaben
• Professionelles Initiieren des Biegens am Standort
• Aktive Mitarbeit im Zuschnitt- und Schweißzentrum
• Sicherstellung der Produktkonformität nach entsprechenden Standards und Spezifikationen

Ihr Profil als Teamleiter Schweißen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Schlosser oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren, z.B. MAG, WIG
• Sehr gute Kommunikations- und Moderations-Skills, auch im Umgang mit Konflikten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Offenheit für Change-Management
• Erfahrung mit Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierung
• Unternehmerisches Denken und Planungskompetenz