Teamleiter:in Gehaltsabrechnung/ Digitalisierung

Stellenbeschreibung:

Leitung des Teams Lohnbuchhaltung (fachlich und disziplinarisch)
Sicherstellung termingerechter Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemäß geltendem Recht (LStG, EStG, Sozialversicherungsrecht)
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Lohnbuchhaltung (Einführung/Optimierung von HR-Tech-Tools, SAP HCM/MS Dynamics/Quotes etc., ggf. Schnittstellen zu Zeiterfassung, ERP, Bewerber-/Meldesystemen)
Prozessoptimierung: Standardisierung von Abläufen, Automatisierung repetitiver Tätigkeiten, Einführung/Kontrolle von Kontrollmechanismen
Mitarbeitermotivation, -entwicklung und Feedbackkultur; Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung im Team
Ansprechpartner für HR, Finanzen, Betriebsrat, externe Lohnabrechnungsdienstleister
Erstellung von Auswertungen (Kostenstellen, OPEX, Kennzahlen) und Reporting an die Geschäftsführung
Mitarbeit bei Jahresabschluss, Auditvorbereitung und Prüfungsvorbereitung

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen/Personal oder Lohnbuchhaltung; mehrjährige relevante Berufserfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung; Motivations- und Coaching-Kompetenzen
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Praxiserfahrung in Lohnabrechnung mit gängigen Systemen (z. B. DATEV, SAP HCM, Sage, Workday) sowie in der Implementierung/Optimierung von digitalen Prozessen
Ausgeprägte Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Teamorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise
Vertraulichkeit, Integrität und hohes Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in der Digitalisierung
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus/Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: