Teamleiter:in Inbetriebnahme

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

AUFGABENBEREICH

• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
• Termingerechte Inbetriebnahme der zugewiesenen Fahrzeuge sowie Einhaltung der Kostenziele
• Sicherstellung von betriebssicheren Fahrzeugen und einer hohen Fahrzeugqualität
• Ableitung einer tagesaktuellen Detailplanung
• Steuerung der Inbetriebnahme gemäß Detailplanung und Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung
• Durchführung eines täglichen Statusabgleichs mit den Fahrzeugverantwortlichen und Pflege des Detailplans
• Definition und Kommunikation von Maßnahmen bei Abweichungen und Beauftragung der Umsetzung
• Koordination der Inbetriebsetzung durch Partner/Lieferanten (Anfrage/Angebot)
• Zusammenarbeit mit dem Engineering für die Inbetriebnahme der Systeme
• Abstimmung mit der Fertigstellung in Bezug auf Nacharbeiten
• Lieferung des Planungsinputs an den Abteilungsleiter und den Planer der Inbetriebnahme
• Führung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Gestaltende Führungspersönlichkeit
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Kenntnisse wünschenswert
• Schichtbereitschaft
• Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative, analytisches Vorgehen, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Persönlichkeit

BENEFITS

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
• Betriebliche Altersversorge

Frauke Kontny
HR Business Partner

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