Teamleitung Leistungsabrechnung (w/m/d)

Overview

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Unser Mandant ist Deutschlands führender Verbund für außerklinische Intensivpflege - mit dem klaren Anspruch, pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben in ihrem gewohnten Umfeld zu ermöglichen. In über 80 Einrichtungen bundesweit betreuen rund 12.500 Mitarbeitende täglich Klient*innen mit höchsten medizinischen Anforderungen.

Getrieben von dem Ziel, Pflege menschlich, professionell und effizient zu gestalten, ist es unserem Mandanten seit seiner Gründung gelungen, medizinische Exzellenz mit wirtschaftlicher Stabilität zu verbinden - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Zur Fortsetzung dieser Erfolgsgeschichte und im Zuge der weiteren Professionalisierung der zentralen Verwaltungsstruktur sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung Leistungsabrechnung (w/m/d) am Standort Hannover .

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Leistungsabrechnung nach SGB V, SGB XI und SGB XII – vollständig, korrekt und fristgerecht
• Aufbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Reports für die Geschäftsführung
• Erster Ansprechpartner/in für Ihr Team bei fachlichen Fragestellungen, inklusive Schulung und fachlicher Weiterentwicklung
• In der Leistungsplanung und der Erstellung von Pflegeverträgen nach SGB XI bringen Sie Ihr Organisationstalent ein

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse der außerklinischen Intensivpflege und der damit verbundenen Abrechnungsrichtlinien
• Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, idealerweise mit Fokus auf Intensivpflege und aus Krankenkassensicht
• Vertrautheit mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Pflege, insbesondere mit Regelungen wie
• 37c SGB V
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware sowie digitalen Tools und IT-Systemen (z.B. MS Office)
• Erste Leitungserfahrung, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem strukturierten Arbeitsstil

Was bietet unser Kunde

• Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten Team mit hoher Eigenmotivation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Mitgestaltung lassen
• Ein strukturierter, persönlicher Einarbeitungsprozess für einen reibungslosen Start
• Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß machen

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Seniority level

• Director

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Staffing and Recruiting

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