Technische:r Koordinator:in (m/w/d) Kraftfahrt Schaden

Technische:r Koordinator:in (m/w/d) Kraftfahrt Schaden

für unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

Als zentrale Ansprechperson für unseren Fachbereich sowie externe Dienstleisterübernehmen SiedietechnischeKoordination im Bereich Kfz-Schaden

Sie entwickeln innovative Konzepte zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen für effiziente Abläufe

Sie bringen Prozesse aktiv voran, stimmen sich mit den Fachbereichen und IT-Dienstleistern abund begleiten die Umsetzung in den jeweiligen Systemen

Sie verantworten die fachliche Betreuung neuer Anforderungen und entwickeln End-to-End-Prozessskizzen

Sie bringen fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen und der Prozessgestaltung komplexer Systemlandschaften mit

Idealerweise verfügenSie über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie gehen sicher mit gängigen MS-Office Produkten um

Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und mit hoher Sorgfalt

Sie sind teamorientiert und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit

Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch wirtschaftliches Denken und Handeln

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

#J-18808-Ljbffr