Trainee (m/w/d) Private Banking in Frankfurt

Das Team Private Banking Frankfurt sucht Unterstützung. Im Rahmen des Naspa-Talentmanagements/TalentePlus werden Sie in 12-18 Monaten auf eine Funktion im Team Private Banking vorbereitet. Durch unser Patensystem werden Sie während Ihrer Traineezeit gut betreut und begleitet.

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Wir suchen Sie als Trainee (m/w/d) Private Banking im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Private Banking-Center Frankfurt.

Ihre Aufgaben im Private Banking – immer da, wo‘s zählt:

• Sie betreuen vertrauensvoll Ihre Private Banking Kundinnen und Kunden.
• Durch Ihre adäquate und kundenorientierte Beratung erreichen Sie die mit Ihnen abgestimmten Ziele.
• Sie geben Auskunft zu einem breiten Themenspektrum von Altersvorsorge bis Zahlungsverkehr. Wobei Ihnen zu allen Bereichen Fachspezialisten zur Seite stehen.
• Große Freude bereitet Ihnen der Erstkontakt mit neuen Kundinnen und Kunden sowie der Aufbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen.
• Mit anderen Fachbereichen und Abteilungen sind Sie im regelmäßigen, kollegialen Austausch, sodass Sie stetig Ihre Beratungskompetenz ausbauen.

Ihr Profil – ein echter Hingucker:

• Sie haben Ihre Bankausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrung in der Privatkundenberatung gesammelt.
• Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die sie idealerweise durch den erfolgreichen Bildungsabschluss als Sparkassenbetriebswirtin/ Sparkassenbetriebswirt (SpA), Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt (BA) oder eine vergleichbare Ausbildung erlangt haben bzw. Sie befinden sich noch im Studium.
• Durch Ihre persönliche und freundliche Art, schaffen Sie es, dass Ihre Kunden Ihnen vertrauen.
• Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben.
• Mit Leidenschaft verkaufen Sie unsere Produkte und beraten Ihre Kunden bedarfsgerecht.

Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

• Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
• Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
• Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
• Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance.
• Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad).
• Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen.
• Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
• Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.

Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?

Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.