Vice President Health, Safety & ESG (m/w/d)

Vice President Health, Safety & ESG (m/w/d)

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Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur! Wir wollen, dass unsere Jobs zu jeder Lebenssituation passen. Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an. Gemeinsam haben wir die Möglichkeit die Zukunft der Energie zu gestalten, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Unser Team

Wir verantworten das integrierte HSE-Managementsystem für alle deutschen Standorte und Beteiligungen der EDG. Unser Ziel ist es, höchste Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement zu setzen und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten. Gemeinsam fördern wir eine präventive Sicherheits- und Fürsorgekultur, treiben ESG-Initiativen voran und sichern die Zukunftsfähigkeit der Organisation.

Dein Spielfeld

Integriertes HSE-Managementsystem verantworten

Du steuerst und entwickelst das HSE-Managementsystem für alle deutschen Standorte und Beteiligungen weiter, stellst die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der ISO-Zertifizierungen sicher und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und normativen Anforderungen.

Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sicherstellen

Mit hoher Tragweite für Rechtssicherheit, operative Stabilität und Reputation des Unternehmens setzt du zentrale Standards um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Förderung der Sicherheitskultur

In deiner Verantwortung liegt die Koordination der sicherheitstechnischen Fachkräfte, der arbeitsmedizinische Versorgung, unserer sozialen Beratungsangebote, sowie die Sicherstellung der flächendeckenden Versorgung aller Mitarbeitenden.

Notfall- und Krisenmanagement sowie Präventionskultur fördern

Du steuerst und entwickelst robuste Strukturen für Krisen- und Notfallszenarien, initiierst Programme zu Mental Health, Wellbeing und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und stärkst so die Fürsorgekultur und Arbeitgeberattraktivität.

HSE-Standards bei Kontraktoren und Reporting verantworten

Die Sicherheit auf unseren Baustellen zählt ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie das Arbeitsumfeld an unseren Bürostandorten: mit dem Onboarding, Unfallanalysen und HSE-Reporting sorgst du für operative Sicherheit, Rechtssicherheit und förderst dadurch ein positives Unternehmensimage.

ESG-Initiativen und Nachhaltigkeitsmaßnahmen steuern

In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Geschäftsführung und HR entwickelst du wirksame ESG-Maßnahmen, verantwortest Reporting und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und berätst zu gesetzlichen Anforderungen, Trends und Best Practices.

Repräsentation und Standortmanagement übernehmen

Du vertrittst die EDG in konzernweiten HSE-Gremien und externen Organisationen, stellst die Einbindung von Best Practices sicher und verantwortest das Gebäudemanagement sowie die Entwicklung moderner Standortkonzepte und Arbeitsplatzmodelle (z. B. New Work, hybride Zusammenarbeit).

Bist du unser Playmaker?

• Abgeschlossenes Studium mit technischem, naturwissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt – Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus auf HSE, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit.
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit Führungserfahrung und strategischer Steuerungskompetenz im HSE-/ESG-Umfeld – Langjährige Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Weiterentwicklung von integrierten HSE-Managementsystemen sowie in der Führung von Expertenteams.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie Gebäude- und Energiemanagement – Erfahrung in der Energiewirtschaft ist dabei ideal.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Initiativen und Nachhaltigkeitsmaßnahmen – du steuerst ESG-Projekte, entwickelst wirksame Maßnahmen und treibst Innovation sowie kontinuierliche Verbesserung voran.
• Projekt- und Prozessmanagementkompetenz sowie Führung in Transformation – du leitest komplexe Projekte, optimierst Prozesse und etablierst neue Arbeitsweisen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Management, Fachbereichen und externen Stakeholdern sowie exzellente Sprachkenntnisse – du überzeugst durch Beratungssicherheit, Empathie und Integrationsfähigkeit, inspirierst andere für nachhaltige Lösungen, förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2).

Unser Energie-Paket für dich

• Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
• Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
• Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short-Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
• Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.

Gibt es noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Samy EL-Bouz, gerne zur Verfügung (Stellen-ID: ).

Wichtiges im Überblick

• Beschäftigungsart: Unbefristet
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
• Level: Grading aspired
• Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
• Arbeitsort: München, Essen
• Funktionsbereich: Unternehmensverantwortung; Personalwesen; Unternehmensentwicklung/Strategie; Unternehmensführung

Seniority level

• Executive

Employment type

• Part-time

Job function

• Administrative
• Industries: Utilities

Additional Information

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