1. Werker Elektrotechnik im Überwasserbereich (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Gestaltung und Optimierung der Arbeitsplätze sowie Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Prüfung der Qualifikationen, Planung des Einsatzes der Werker:innen und Koordination von Partnerfirmen im elektrotechnischen Bereich
• Vorbereitung der Aufgaben, Steuerung von Zeit, Kosten und Qualität sowie Durchführung von Vollständigkeits- und Ergebnisprüfungen
• Direkter Austausch mit dem:der Meister:in, Abstimmung mit Schnittstellen auf Shopfloor-Ebene und Leitung der täglichen Shopfloor-Runde mit den Elektrotechnik-Werker:innen
• Organisation und Durchführung von Weiterbildungen und Prüfungen für die Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder in einem vergleichbaren Beruf sowie idealerweise erste fachliche Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Grundkenntnisse in SAP- und CAD-Systemen
• Erste Erfahrungen im Arbeitssicherheitsbereich, beispielsweise bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen und der Unterweisung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessabläufen vom Design bis zum Endprodukt
• Teamfähigkeit, Führungswille und idealerweise erste fachliche Führungserfahrung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- bzw. Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!