Betreuer*in (w/m/d) für das Grillhaus in Teilzeit (durchschnittlich 8 Stunden/Woche)
Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Viernheim. Arbeitsort: Viernheim. Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Befristung: unbefristet.
Aufgaben
1. Betreuung des Viernheimer Grillhauses (Öffnung von März bis November) in Abfolge der Belegungstermine. Aufgaben umfassen:
- Erreichbare Ansprechperson für die Grillhausnutzenden während der gesamten Mietzeit
- Protokollierte Übergabe des Grillhauses an die Mieter*innen, inkl. Einweisung in das Inventar und Bestandskontrolle (gegenwärtig Übergabe um 11:00 Uhr)
- Protokollierte Rücknahme des Grillhauses, inklusive Kontrolle der Reinigungsverpflichtungen, Prüfung der Vollständigkeit und Unversehrtheit aller Einrichtungsgegenstände (Rücknahme um 10:30 Uhr)
- Verwahrung und Auszahlung der Kaution
- Meldung aktueller Nutzungssituationen sowie von Verstößen gegen die allgemeinen Bedingungen an das Kultur- und Sportamt
- Überwachung der Bestände an Inventar und Verbrauchsmaterial, Ersatzbeschaffung in Absprache mit dem Kultur- und Sportamt und Abholung von Verbrauchsmaterial beim Stadtbetrieb
- Vereinnahmen der Bruchgelder und monatliche Abgabe inkl. Übergabeprotokolle beim Kultur- und Sportamt
- Anwesenheit bei Aufstellung/Leerung des Hygienebehälters und beim Einsatz von Fachfirmen oder dem Stadtbetrieb
- Überprüfung der Grillhauseinrichtungen vor und nach der Winterpause, Durchführung der Grundreinigung sowie Sonderreinigungen
- Durchführung von Kleinreparaturen
2. Vertretungsweise Betreuung des Familiensportparks West (Mo-Fr; Sa & So in Ausnahmesituationen). Aufgaben umfassen:
- Morgendlicher Schließdienst und Durchführung von Kontrollen des Geländes und der Anlagen (insbesondere Überprüfung auf Verschmutzung oder Beschädigung, Beseitigung von Laub und Verschmutzungen)
- Kontrolle der Müllbehälter und deren Leerung
- Meldung von Schäden auf dem Gelände oder an den Anlagen an das Kultur- und Sportamt
- Pflege der Kneipp-Anlage (saisonal und nach vorgegebenem Rhythmus), Überprüfung und ggf. Regulierung der Wasserqualität sowie Reinigung der Becken
- Bedienen der Sonnenschutz-Markise
- Betreuung von Tagesveranstaltungen (z. B. von Kindertagesstätten, Schulen etc.)
- Ausübung des Hausrechts bei Verstößen durch Besucher*innen
- Zusammenarbeit mit der Sportgemeinschaft e. V. und ansässigen Vereinen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im haustechnischen/baugewerblichen Bereich
- Zeugnis Nachweis von zeitlicher Flexibilität und Bereitschaft, Dienste am Wochenende und an Feiertagen zu verrichten
- Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Serviceorientierter, freundlicher und kooperativer Umgang mit Menschen in Verbindung mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz
- Mobilität (Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw sind vorteilhaft)
- EDV-Grundkenntnisse (vorzugsweise MS‑Office)
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wegen Arbeiten in unebenem Gelände, auf Leitern und in erheblicher Höhe ist ein ausgeprägter Gleichgewichtssinn, entsprechende Trittsicherheit und Beweglichkeit nötig.
Für fachliche Fragen steht Diana Wäsch zur Verfügung (Tel.: 06204 988‑219). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt, Abteilung Personal, Jacqueline Breunig (Tel.: 06204 988‑262).
Rückmeldung bis erforderlich. Online‑Bewerbung über das Bewerbungsportal:
#J-18808-Ljbffr