Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt JUST

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt JUST BEst

Arbeitgeber: Stadt Krefeld

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristet: bis Dezember 2027 (Dauer der Projektförderung)

IHR PROFIL

• Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master), staatlich anerkannt.
• Hochschulabschluss in Heilpädagogik, staatlich anerkannt.
• Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften, gleichwertige Erfahrungen in Sozialarbeit.

Darüber hinaus wünschenswert:

• Erfahrungen in ESF-/Bundes-/Landesprojekten.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Methodenkompetenz, Teamfähigkeit.
• Kenntnisse im Handlungskonzept „Case Management“.
• Erfahrungen in der Umsetzung von (Gruppen-) Angeboten sowie konzeptionelle Arbeit mit Zielgruppen.
• Kenntnisse der Sozialraumarbeit, Aufbau individueller Unterstützungssysteme.
• Kenntnisse SGB V, VIII Kinder- und Jugendhilfe, Schulgesetz sowie SGB II und III.
• Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung und begleitende Unterstützung nach dem „Case Management“ zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe von jungen Familien, Langzeitarbeitslosen, Neu-/Zugewanderten, Migranten/Migrantinnen und Alleinerziehenden.
• Aufsuchende Arbeit.
• Netzwerkbildung und -pflege mit Kooperationspartnern in belasteten Sozialräumen.
• Planung, Organisation und Durchführung sachbezogener Sprechstunden und Gruppenangebote (z. B. Elterncafés).
• Fokussierung des präventiven Kinderschutzes in Kooperation mit der örtlichen Sozialarbeit.
• Falldokumentation analog und digital, Erstellung von Statistiken.
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen, Flyer).
• Vertretung des Projektes in relevanten Gremien auf Fachkräfteebene.

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub.
• Regenerationstage bis zu zwei pro Jahr.
• Altersvorsorge.
• Weiterbildung, Coaching, Mentoring.
• Onboarding.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Jobrad, Arbeitgeber-Darlehen, Dienstfahrkarten.
• Leistungsorientierte Bezahlung.
• Moderne Mobilitätsangebote.
• Feedback- und Ideenmanagement.
• Mitarbeitendevents.
• Arbeitsplatzsicherheit.

Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.