In dieser strategischen Teilzeitposition fungieren Sie als treibende Kraft für die Weiterentwicklung des Customer Service (m/w/d). Ihr Fokus liegt auf der Optimierung von Prozessen, der Leitung operativer Initiativen und der engen Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Sie lösen komplexe, bereichsübergreifende Herausforderungen und beraten die Standortleitung direkt durch regelmäßiges Reporting. Erwartet werden ein kaufmännischer Hintergrund, fundierte Erfahrung im Service- und Vertriebsumfeld sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken und die Fähigkeit, Teams für Innovationen zu begeistern.
Initiierung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teamperformance
Förderung einer offenen, effektiven Kommunikation und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit am Standort, insbesondere mit dem Außendienst
Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und interner Abläufe, insbesondere durch gezielte Initiativen, die Sie operativ und strategisch vorantreiben
Lösung von bereichsübergreifenden Herausforderungen, Anforderungen von Kunden und Servicetickets
Regelmäßige Berichterstattung und enge strategische Abstimmung mit der Standortleitung/Vertriebsleitung
Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Customer Service sowie ein gutes Verständnis für serviceorientierte Prozesse und Kundenbedürfnisse
Tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und der Rolle des Customer Supports als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Innendienst
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen – intern wie extern
Eine Persönlichkeit, die durch strategisches Denken, Überzeugungskraft, Motivationsfähigkeit und Teamorientierung überzeugt
Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz
Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben
Flache Hierarchien & kollegiales Betriebsklima
Intensive Einarbeitung & regelmäßige Weiterbildungen
Veröffentlichungsdatum:
24 Apr 2026Standort:
TrierEinsatzort:
GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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