Data Privacy Manager / Senior Counsel – Compliance (d/m/w)

Über den Bereich

Group Data Privacy (GDP) ist eine unabhängige Risikofunktion innerhalb der Compliance‑Abteilung der Deutschen Bank. GDP legt die Datenschutzgrundsätze für die DB‑Gruppe fest und definiert den Kontrollrahmen sowie die Mindestkontrollstandards für die erste Verteidigungslinie, um die Integrität und Reputation der Deutschen Bank zu schützen.

Position Overview

GDP ist in den Lokationen Frankfurt, New York, London, Hongkong, Berlin und Bangalore angesiedelt und arbeitet in einer Matrixstruktur mit regionalen Datenschutzbeauftragten (Regional DPOs) und Business Partners. GDP steuert ein globales Netzwerk lokaler DPOs, um die Beachtung lokaler datenschutzrechtlicher Standards in der jeweiligen Jurisdiktion sowie bei der länder- und rechtseinheitenübergreifenden personenbezogenen Datenverarbeitung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als globale/r Group Data Privacy Business Partner*in (GDP) für die Bereiche Private und Corporate Bank (einschließlich Investment Bank Germany) in Zusammenarbeit mit dem globalen GDP Business Partner für IB.
• Als Leiter*in eines Teams von Datenschutzberater*innen beraten Sie Change‑the‑Bank-Projekte hinsichtlich datenschutzrechtlicher Zulässigkeit und überwachen die Einhaltung der Datenschutzvorgaben. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
  • Zusammenarbeit mit den GDP Infrastructure, GDP Controls, Dokumentations‑ und Reporting‑Teams sowie regionalen und lokalen Datenschutzbeauftragten in übergreifenden Fragestellungen sowie GDP‑Richtlinien und Mindestkontrollstandards.
  • Definition von Prüfthemen und -leitfäden für Controls Testing & Assurance inklusive Analyse der Ergebnisse im Hinblick auf effiziente 1LoD‑Kontrollen sowie die GDP‑Mindestkontrollstandards.
  • Betreuung und Schulung der 1LoD‑Community sowie Steuerung des jährlichen Bestätigungsprozesses für die regulatorische Datenschutzdokumentation der unterstützten Geschäftsbereiche.
  • Zusammenarbeit mit anderen GDP‑Teams zur Durchführung der jährlichen Risikoanalyse.
  • Prüfung von Datenschutzvorfällen und ggf. Meldung an die Datenschutzaufsicht sowie Unterstützung des GDP‑Reporting auf Basis des GDP‑Toolsets sowie anderer RTC- und 1LoD‑Quellen (für MIS/KPI und weitere Zwecke).
  • Unterstützung globaler Schulungsinitiativen von GDP sowie Strukturierung geschäftsbezogener Datenschutzschulungen in Abstimmung mit 1LoD‑Partner*innen.
• Zusätzlich beraten Sie zu Datenschutzanforderungen bei internen wie externen Prüfungsergebnissen oder Self‑Identified‑Issues, einschließlich erforderlicher Abhilfemaßnahmen, und fungieren als Schnittstelle zu deutschen Datenschutzbehörden bei kundenbezogenen Beschwerden sowie regulatorischen Anfragen oder Verwaltungsverfahren.
• Die Betreuung von Gerichtsverfahren mit Datenschutzbezug in Deutschland in Kooperation mit Legal Litigation & Regulatory Enforcement sowie mandatierten externen Kanzleien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenportfolio.
• Sie bewerten die Auswirkungen neuer datenschutzbezogener Gesetze und Vorschriften in Deutschland und der EU auf die unterstützten Geschäftsbereiche, legen Umsetzungsanforderungen fest und unterstützen bei der Umsetzung.
• Die Vertretung der DB im AK Datenschutzrecht des Bundesverbands deutscher Banken sowie die Zusammenarbeit mit Government & Public Affairs und die Entwicklung von Eingaben in Berlin und Brüssel runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Rechtsanwältin/Rechtsanwalt mit deutschem Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation, einschlägige Zertifizierungen (z. B. IAPP CIPP/E) von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragte/r, in der anwaltlichen Datenschutzberatung oder in der Rechts‑/Complianceabteilung eines internationalen Großunternehmens.
• Relevante Erfahrung im Umgang mit SharePoint/PowerApps oder anderen Datenbanktools sowie gute Kenntnisse der Anforderungen an Informationssicherheit und moderner IT‑Lösungen.
• Analytische Fähigkeiten inklusive verständlicher Darstellung komplexer Sachverhalte sowie strategische und proaktive Herangehensweise an Problemerkennung, Analyse und Lösung.
• Fähigkeit zur Arbeit in einem agilen, interkulturellen Umfeld und unter Einhaltung von Fristen.
• Gutes Verständnis für die Anforderungen regulierter Branchen wie Finanzdienstleistungen und Erfahrung in Finanzinstituten ist ein wesentlicher Vorteil.
• Hohe Kompetenz bei formellen (schriftlichen oder mündlichen) Präsentationen und Empfehlungen im Unternehmensumfeld.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich sowie hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zur Interaktion mit globalen Netzwerken.

Was wir Ihnen bieten

• Emotional ausgeglichen: Unterstützung bei der Balance zwischen beruflichen und privaten Herausforderungen, Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
• Körperlich fit: Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit, umfangreiche Check‑up‑Untersuchungen, Impfangebote und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Austausch mit anderen, Unterstützung durch den PME‑Familienservice, Fitness‑Center Job, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter bzw. Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anne Marie Plaisant gerne zur Verfügung.

Kontakt: Anne Marie Plaisant – +49 069 910‑44844

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

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