Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)

Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Coppenrath & Wiese
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung als Grundlage für die nachgelagerten produktionsbedingten Aktivitäten innerhalb der Wertschöpfungskette
• Mitarbeit an Lösungsansätzen zur Optimierung der Mengenströme - sowohl bei Minder- und Überbeständen als auch bei Kapazitätsabweichungen
• Effiziente Steuerung der Absatzplanung auf Basis nationaler Basis- und Aktionsabsatzmengen pro Artikel und Kunde
• Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Produktionsplanung und Key Account Management
• Mitwirkung an der Geschäftsjahresplanung sowie an strategischen Planungsprozessen
• Steuerung der Restantenverwertung und Koordination von 2.-Wahl-Produkten
• Übernahme von internen Projekten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Vertriebs- und Absatzplanungen in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, Power BI) und idealerweise Erfahrung mit relevanten Systemen (Inform addONE und SAP/SAC)
• Ausgeprägtes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Markt- und Absatztrends frühzeitig zu erkennen und proaktiv geeignete Maßnahmen abzuleiten
• Idealerweise sehr gute Kenntnisse des deutschen Handels
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Benefits

• Berufsbegleitende Weiterbildungen
• Individuelle Beratungsangebote
• Sprachkurse
• Mitarbeitergespräche
• Offene Feedbackkultur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 38,5 Stunden-Woche
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Desk Sharing
• Kindernotfallbetreuung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen
• Frisches Obst
• Home-Office-Ausstattung
• Höhenverstellbare Schreibtische
• E-Ladesäulen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gutscheine für unseren Werksverkauf
• Corporate Benefits
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
• Hansefit
• Fahrrad-Leasing über JobRad
• Betriebsärztliche Beratung
• Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule
• Großes Betriebsfest
• Firmen-Big-Band
• Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Paten-Programm
• Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche