Director IT & Data Management (m/w/d)

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400) Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas Einblicke in Ihre Kompetenzen Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte) Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO) Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets Einblicke in unsere Kompetenzen Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum:

Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze Attraktives Vergütungspaket:

Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Soziale Absicherung:

Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Gesundheit & Fitness:

Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Team & Arbeitsumfeld:

Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld Weiterbildung & Entwicklung:

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Weitere Benefits:

Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes

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